2023军队文职考试面试人员名单

2023军队文职考试面试名单查询

　　2023军队文职考试成绩查询：笔试成绩查询服务开通时间为2023年4月14日9时至27日18时。考生可通过军队人才网首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人笔试成绩。

　　2023军队文职确定入围人员名单。按照政策规定的90%考生上线比例，非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线分别划定为42.6分、40.5分。根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　2023军队文职成绩查询入口（官网入口）成绩排名查询（排名系统）

　　 2023军队文职进面名单查询 

　　按地区快速查找面试名单：　安徽 均线115.28　北京 均线109.5　重庆 均线116.13　福建 均线112.37　甘肃 均线104.15　广东 均线109.96　广西 均线106.96　贵州 均线103.81　海南 均线108.42　河北 均线114.72　黑龙江 均线102.41　河南 均线115.04　湖北 均线114.55　湖南 均线109.84　江苏 均线114.16　江西 均线113.44　吉林 均线102.87　辽宁 均线107.8　内蒙古 均线107.16　宁夏 均线107.57　青海 均线97.15　山东 均线113.97　上海 均线112.52　陕西 均线110.99　山西 均线116.24　四川 均线109.34　天津 均线117.99　新疆 均线100.59　西藏 均线122.8　云南 均线110.59　浙江 均线115.79

　　近日，2023年军队文职人员公开招考笔试阅卷评分工作按计划完成。按照政策规定的90%考生上线比例，非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线分别划定为42.6分、40.5分。非文体岗位入围人员名单，根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员笔试成绩由高到低确定，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。文体岗位预选对象名单，按照招考岗位计划人数120%的比例，根据报考人员面试和笔试总成绩由高到低确定。现公布非文体岗位笔试入围人员名单和入围分数线，以及文体岗位预选对象名单和确定预选对象分数线。用人单位将以电话、电子邮件等方式，通知入围人员面试和体格检查的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

　　点击下载：

　　1、2023年军队文职人员公开招考笔试非文体岗位入围人员名单

　　2、2023年军队文职人员公开招考文体岗位预选对象名单

　　1、考生对考试成绩有疑问能复查吗?

　　全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的，可向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由)，并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由全军有关组考机构核准后，按规定程序在军队人才网公布成绩复查结果。复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　2、查询成绩的准考证丢了怎么办?

　　准考证号查询找回方法一：电话咨询

　　下载打开“全军面向社会公开招考文职人员咨询电话和电子邮箱”。

　　找到你报考的单位的联系方式，打电话去询问你的准考证号就行了。

　　当然查询的时候会让你提供一些个人信息，譬如个人姓名、身份证号和报考职位等等。提前准备好就行了

　　准考证号查询找回方法二：到军队人才网中找

　　1、登录军队人才网。军委政治工作部通过军队人才网，适时向社会公开发布全军文职人员准考证打印信息。

　　2、里面有个当初打印准考证的选项，点进去后能看到需要登录.

　　3、然后登录上去，打印准考证里面一大堆诚信承诺，全点了进入打印准考证及查询考点页面，然 后你点击打印准考证就可以看到你当时的证件及所有信息了。

　　3、军队文职面试和体检注意事项?

　　2022军队文职面试和体检：用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　4、面试注意事项都有哪些？

　　1.注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。

　　2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

　　3.充满信心。对报考单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

　　4.提升自信。感到压力大时，不妨借助间隙去发现考官的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

　　5.“先礼后兵”。进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

　　6.稳定情绪。面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

　　7.学会等待。当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

　　8.目光交流。与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

　　9.放慢语速。回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

　　10.适当自嘲。当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

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