2026年合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告

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合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告

　　因学校发展需要，进一步加强学生宿舍管理，营造安全、有序、温馨的校园生活环境，现面向社会公开招聘生活老师若干名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法。

　　二、招聘岗位及数量

　　生活教师若干名

　　三、应聘条件

　　1.年龄男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，高中及以上学历，无不良违法记录，身心健康，能适应住宿管理工作节奏；

　　2.具备良好的沟通协调能力，善于与家长、学生及学校各部门沟通交流；

　　3.服务意识与团队合作意识强，工作细心严谨、积极主动，责任心强、有耐心，能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排；

　　4.有一定文字功底、学生管理经验或中学寄宿管理、教师工作经历者优先。

　　四、工作地点与职责

　　1.在学校内部从事生活教师工作。在校政教处指导下，做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作；

　　2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作；

　　3.督促学生按时起床、就寝，指导并检查学生内务整理，严守宿舍管理规定；

　　4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作；

　　5.配合学校开展宿舍文化建设、劳动教育等活动，营造积极向上的住宿氛围；

　　6.完成学校安排的其他与学生生活管理相关的工作。

　　五、工资待遇

　　本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》，薪资待遇面谈，具体按相关规定执行。

　　六、报名时间

　　自公告发布之日起至2026年11月15日17:00截止。

　　七、报名方式

　　采用网上报名方式，应聘者需将以下材料扫描或拍摄电子版，以压缩包形式（文件命名格式：姓名+手机号）发送至指定电子邮箱：hfszzjc@163.com。

　　1.身份证、学历证书原件及复印件；

　　2.个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件；

　　3.三甲等级医院出具的近期体检报告；

　　4.公安机关出具的无犯罪记录证明；

　　八、聘用流程

　　1.材料审查：对报名材料进行资格初审，符合条件者进入面试环节；

　　2.面试考核：通过初审人员将收到面试通知，具体时间、地点另行告知；

　　3.体检录用：面试合格者需按要求完成体检（如已有近期合格体检报告可提交），体检合格后录用；

　　4.签订合同：录用人员与公司签订劳动合同；

　　5.试用期：试用期一个月，试用期内考核不合格的，将解除劳动合同。

　　九、咨询方式

　　咨询电话：0551-64459099

　　联系人：李老师

　　（工作日8:00-11:30，14:00-17:00）

　　十、其他说明

　　应聘人员需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。本公告最终解释权归安徽省鹏徽市场管理服务集团有限公司所有。

　　特此公告。

　　安徽省鹏徽市场管理服务集团有限公司

　　2026年11月5日

　　附件：个人工作简历

　　原文标题：合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告

　　文章来源：合肥市第十中学（原链接MD5：af38403d8deb4c991f6e0cc4987616e0）

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（编辑：晓燕）