2026年合肥工业大学建筑与艺术学院自聘人事派遣人员招聘1人公告

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合肥工业大学建筑与艺术学院自聘人事派遣人员招聘公告

　　因工作需要，合肥工业大学建筑与艺术学院现面向社会公开招聘人事派遣工作人员1名，具体情况如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　党政办公室一般管理人员：1名

　　二、岗位招聘条件及要求

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违纪记录；身心健康，爱岗敬业，责任心强，具备良好的团队协作精神、服务意识和抗压能力。

　　2.专业不限，硕士研究生及以上学历学位（2026年8月31日前取得硕士学历学位证书），学位证书如为国（境）外高校颁发，则需在2026年8月31日前获得中国教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证；

　　3.年龄不超过38周岁（1988年1月1日后出生）。

　　三、岗位职责

　　1.协助开展党建工作；

　　2.协助开展行政综合事务；

　　3.协助开展人事管理、财务报销、信息宣传、院馆运行等日常事务。

　　四、招聘程序

　　1.申请报名

　　报名时间：2026年9月17日至2026年10月7日。

　　报名方式：应聘者填写《建筑与艺术学院招聘信息简历表》（见附件1）、《建筑与艺术学院招聘信息登记表》（见附件2），并附上身份证、毕业证、学位证及获奖证明电子版的压缩文件，发送至jydzb@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—建筑与艺术学院人事派遣工作人员”格式发送；附件请以“姓名—简历表”“姓名—登记表”“姓名—证明”分别命名。

　　2.资格审查

　　学院对照招聘条件进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试环节。

　　3.学院考核

　　（1）笔试：满分100分，主要考查岗位相关知识等。根据笔试分数从高到低排序，按照与拟招聘岗位数5:1比例，确定进入下一环节人员名单，如最后一名分数相同，则全部进入。不足5:1比例的，按实际人数确定。

　　（2）面试。满分100分，面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试时间另行通知。

　　3.录用、公示

　　根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。按照总成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最高分有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员及递补人员名单按不超过1:1比例在我院网站主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示、体检无异议的，由学院通知被录用人员在规定时间内到学校人力资源处办理人事派遣入职手续。

　　五、人员待遇

　　拟录用人员为建筑与艺术学院自聘人事派遣性质，与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。薪酬待遇参照学校和学院的相关文件执行。

　　六、其他事项

　　1.招聘过程中，学院将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜，请务必保证报名信息中联系方式的准确性。

　　2.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

　　3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学院有权取消其录用资格。

　　4.联系电话：卞老师 0551-63831667

　　合肥工业大学建筑与艺术学院

　　2026年9月17日

　　附件【附件2：建筑与艺术学院招聘信息登记表.xlsx.xlsx】

　　附件【附件1：建筑与艺术学院招聘信息简历表.doc.doc】

　　原文标题：合肥工业大学建筑与艺术学院自聘人事派遣人员招聘公告

　　文章来源：合肥工业大学建筑与艺术学院（MD5：06bf8c751dcbc20c1ef9d218595387d2）

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（编辑：苗苗）