2026年合肥瑶海区某企业招聘劳务派遣人员1人公告

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瑶海区某企业公开招聘劳务派遣人员公告

　　瑶海区某企业因事业发展需要，经研究同意，委托远创人力资源管理集团有限公司现面向社会公开招聘公众号运营岗位1人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行网上报名、筛选、面试、初选、体检考察相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　岗位名称：公众号运营岗位

　　学历要求：本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽至大专及以上学历；

　　专业要求：

　　本科：新闻传播学类专业（专业代码：0503）、汉语言文学专业（专业代码：050101）、艺术设计学专业（专业代码：130501）、视觉传达设计专业（专业代码：130502）、数字媒体艺术专业（专业代码：130508）、美术学专业（专业代码：130401）、摄影专业（130404）；

　　硕士研究生：新闻传播学类专业（专业代码：0503）、汉语言文字学专业（专业代码：050103）、设计艺术学专业（专业代码：050404）、美术学（专业代码：050403）。

　　岗位要求：有相关作品的报考人员可优先予以考虑。报名阶段可上传公众号运营相关证明、设计作品、媒体刊发的宣传作品等作为资格审查参考材料。

　　年龄身体：30周岁及以下（1995年9月及以后出生），身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，能适应临时加班；

　　能力素养：

　　1.账号运营：负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台日常选题、排版、发布、维护、数据复盘，制定常态化更新计划，提升账号影响力与粉丝粘性；

　　2.平面设计：独立完成全品类宣传视觉设计，包括公众号封面图、推文配图、长图海报、活动展板、宣传手册、物料排版、活动主视觉、文创素材等，保持品牌视觉统一规范；

　　3.文案策划：独立完成政务新闻、活动通讯、专题推文、文旅宣发、品牌推广、短视频脚本等原创内容撰写，可驾驭官媒严谨文风、年轻化网感文风、文旅氛围感文风，适配多场景发布需求；

　　4.宣传落地：配合公司重点项目、文旅活动、节庆IP、政企活动开展宣发工作，负责宣传素材拍摄、整理、归档，配合完成媒体对接、舆情维护；

　　5.完成领导交办的各类文字润色、材料辅助、宣传保障等相关工作。

　　注：有下列情形的人员，不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；

　　2.正在接受司法机关调查尚未做出结论；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；

　　4.在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；

　　5.其他不宜聘用的人员。

　　三、招聘办法

　　（一）个人报名

　　请应聘人员登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2026年9月7日9:00至2026年9月15日15:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

　　（二）筛选

　　按照1:15比例（不足比例全部入围面试）进行报名信息相关内容（工作经验、证书等）择优筛选。报考人员须于个人报名后24小时至2026年9月16日15:00前登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)查询是否通过资格初审。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（三）面试时间

　　面试工作在远创人力资源管理集团有限公司组织开展。面试时间、地点另行通知。

　　（四）初选人员公示

　　根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检初选体检人员名单，在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公示。

　　（五）体检与政审

　　统一组织体检。体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行，体检费用由考生自理。

　　体检出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　进入体检环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。

　　（六）公示

　　体检和考察合格人员，在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公示，公示期3个工作日。公示无异议者或公示结果不影响聘用的被确定为录用人员。

　　（七）聘用手续及待遇

　　录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，上述岗位每人每年7.5万元（包含社会保险和住房公积金）。

　　被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到且无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　建立备选人才库，对参与本次招聘且完成面试的全部考生统一登记造册。本次招聘工作结束后，若出现岗位人员空缺，可按照相关程序，依据考生总成绩从高到低择优递补。备选人才库有效期自拟聘公示发布之日起6 个月。后续工作期间，若该岗位人员需求增加，优先从本次招聘组建的备选人才库中，按照总成绩排序及相关程序开展补录工作。

　　四、其他

　　1.报名人数超出一定数量，由招聘单位研究决定是否增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，请各位考生关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

　　2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　报名技术咨询电话:0551-67102637

　　咨询时间：工作日（9:00-11:30；14:00-17:00)特此公告。

　　2026年9月4日

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　　原文标题：瑶海区某企业公开招聘劳务派遣人员公告

　　文章来源：远创人才网（原链接MD5：7e2f840e5103b7652efddc3fff621169）

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（编辑：苗苗）