2025年中共合肥市委党校(合肥行政学院)引进博士研究生2人公告

2025-03-19 10:52合肥教师招考网来源：中共合肥市委党校(合肥行政学院) 101

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中共合肥市委党校（合肥行政学院）2025年博士研究生（急需紧缺人才）引进公告

　　一、中共合肥市委党校（合肥行政学院）简介

　　中共合肥市委党校成立于1952年，新校区座落于蜀山区运河新城明理路与崇德路交口，是市委直属事业单位（副厅级规格），是市委培训党员干部和开展理论研究的重要部门。新校区占地面积274.1亩，总建筑面积14.3万平方米，主要包括行政教研综合楼、学术报告厅、文体馆、图书馆、学员食堂、学员宿舍楼、学术交流中心等，设施完备、功能齐全、环境适宜。

　　近年来，校（院）坚持党校姓党，坚守“为党育才、为党献策”的初心，认真贯彻落实《党校（行政学院）工作条例》，充分发挥“三个阵地、一个熔炉”和市委市政府重要新型智库的作用，做大做强教育培训，做优做精决策咨询。

　　二、引进岗位：

岗位名称	岗位代码	专业	政治面貌	引进人数
专业技术岗位（教师）	DX202501	不限	中共党员（含预备党员）	2

　　三、引进条件

　　（一）引进对象

　　年龄35周岁及以下（1989年3月1日以后出生），主持完成有市厅级及以上课题1项、或发表有2篇四类论文或三类及以上论文1篇可放宽至40周岁（1984年3月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；全国普通高等学校博士研究生（具有博士研究生学历、学位）；且符合下列各项条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律；

　　2.为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力，能够做到用学术讲政治；

　　3.具备良好的身体和心理素质，能胜任党校（行政学院）教研工作，符合体检标准。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　4.曾因受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受违法、违纪审查的人员，其它违反法律、法规人员；

　　5.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年3月19日上午9：00至2025年7月31日下午5：00（以邮件发送时间为准），逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员如实填写《中共合肥市委党校（合肥行政学院）2025年博士研究生（急需紧缺人才）引进报名表》（见附件，可从网站下载）发送至邮箱：hfdxzzrsc @126.com，并在邮件标题中注明“姓名+学校+专业+岗位代码”；

　　3.报名材料

　　（1）《中共合肥市委党校（合肥行政学院）博士研究生(急需紧缺人才)引进报名表》（word版），应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，业绩成果及获奖情况需提供佐证材料。

　　（2）本人有效居民身份证正反面扫描件。

　　（3）博士研究生学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历（学位）证书的应届毕业生，可凭学校出具的书面证明或毕业就业推荐表等材料报名。

　　（4）党籍证明材料。

　　（二）资格复审

　　资格审查工作贯穿于人才引进工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　1.资格复审时，报考人员须提供本人的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书和教学科研成果等证明本人符合报名条件的有关资料的原件。机关、事业单位在职人员报考，需提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。暂未毕业的，需于2025年8月31日前提交毕业证书、学位证书。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消专业测试或聘用资格。

　　2.资格复审须由本人亲自参加，不接受他人代理，未在规定时间内到达现场进行专业测试资格确认的考生，视为自动放弃。

　　3.每个岗位资格复审合格的应聘人数与该岗位招聘计划数比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位录用计划数。

　　审查合格的应聘人员，领取专业测试通知书。资格审查时间、地点另行通知。

　　（三）专业测试

　　1.采取教学试讲的方式进行。参加应试人员须持本人有效身份证、专业测试通知书原件按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　2.试讲采取百分制，由7名评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位评委打分的加权平均分为试讲成绩（保留小数点后两位，第三位四舍五入），成绩当场宣布并在校园主网站公示五个工作日。

　　3.专业测试成绩设定最低分数线75分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　按岗位招聘计划数，依专业测试成绩从高分到低分1:1等额确定体检、考察对象。若考生专业测试成绩相同，则采取加试的方法确定先后顺序，加试方案另行公布。

　　专业测试时间、地点另行通知。

　　（四）体检考察

　　1.体检：由中共合肥市委党校（合肥行政学院）统一组织在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　 2.考察：根据拟聘用岗位的要求，采取包括面谈、查阅档案等多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作实绩、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时，核查考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　3.如考生自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，综合递补不超过1次，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　体检、考察时间安排另行确定。

　　（五）确定拟聘人员

　　根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况，经校（院）委会集体研究，确定拟聘人员。

　　（六）公示、报批

　　1.将拟聘人员名单在中共合肥市委党校网站公示5个工作日。

　　2.报批。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，履行相关报批手续。

　　五、聘用手续与相关待遇

　　（一）聘用手续。市委党校（合肥行政学院）与拟聘用人员签订聘用合同，实行编制内聘用。拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原单位解除合同，提供终止合同证明书，否则不予聘用。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　（二）相关待遇。引进人员为事业编制，工作期间，除享受国家和省、市规定的事业单位工资待遇外，另外享受以下待遇：

　　（一）三年内安排科研专项启动经费；

　　（二）根据工作需要，安排作访问学者；