合肥包河区人力资源开发有限公司招聘

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合肥包河区人力资源开发有限公司招聘

　　一、招聘岗位和要求：

　　(一)景区讲解员(2人)

　　1.岗位要求：

　　(1)本科及以上学历，30周岁以下(1995年1月1日及以后出生)，男女不限，女性身高165以上，男性身高175以上，形象大方整洁;

　　(2)旅游、酒店、播音主持、表演专业优先;

　　(3)认可讲解接待工作，服从工作安排;

　　(4)口齿清晰，声音洪亮，普通话标准，二甲及以上优先;有较强的语言表达能力，有参加过演讲比赛和主持活动经验的优先;

　　(5)该岗位为校园招聘岗，面向2025年毕业的高校应届毕业生。

　　2.薪资待遇：8-10W/年

　　(二)工程管理员(1人)

　　1.岗位要求：

　　(1)本科及以上学历，35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，土木工程类相关专业;

　　(2)5年以上大型建筑企业管理经验;

　　(3)熟练使用计算机办公软件， AutoCAD软件制图，掌握项目管理基本知识;

　　(4)具备土建项目现场施工、指导、管理的工作能力，熟悉国家及地区相关建筑法规、规范;

　　(5)具有一级房建、市政建造师证书、中级及以上职称者证书者优先。

　　2.薪资待遇：10-12W/年

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=134注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

　　2.报名、审核时间：2025年 2月27日9：00 至2025年3月6日下午17：00。考生须于3月7日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

　　3.人才测评后，安排资格复审。

　　4.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。

　　(二)人才测评

　　人才测评方式另行通知，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。

　　(三)注意事项

　　资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。

　　报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。

　　(四)体检和考察

　　体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。

　　(五)录用公示

　　对拟录用人员统一在包河区人力资源开发公司公示栏公示7天。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格，所空名额将在参加考试的考生中按总成绩从高分到低分确定递补人员名单，在体检考察结束后在包河区人力资源开发公司公示栏进行公示。

　　(六)聘用手续

　　对公示无异议人员，所有岗位为单位自行聘用，与合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司签订劳动合同。

　　合肥包河区人力资源开发有限公司

　　2025年2月27日

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（编辑：婧婧）