2025年合肥长丰县岗集镇招聘城市协管员2人公告

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长丰县岗集镇2025年公开招聘城市协管员公告

　　为进一步推进辖区“干净整洁，平安有序”城区环境，根据工作需要，长丰县岗集镇人民政府现面向社会公开招聘城市协管员2人。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业	学历	年龄	其他
101	城市协管员	2人	不限	大专及以上	35周岁及以下	该岗位需长期户外工作、值班、夜班等； 退伍军人年龄可放宽至40 周岁及以下

　　2、退伍军人年龄可放宽至40周岁及以下

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象除满足上述招聘岗位条件外，还须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导。

　　2、政治立场坚定，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具备良好的社会工作能力和团队协作能力。

　　3、热爱城市协管事业，自愿从事城市协管工作，能适应和接受长期户外、值班及夜班工作。

　　4、身体健康，具有履行工作职责所需的身体素质、文化基础和工作能力。

　　5、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。

　　6、具有良好的道德情操和健康的心理素质，纪律观念较强。

　　7、符合岗位实际工作所需的其他资格条件。

　　(二)岗位表中的“年龄”条件“35周岁及以下”为1989年1月11日及以后出生。以报考人员有效居民身份证原件为准(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(三)报考人员应具备岗位要求的学历资格。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　(四)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的;

　　5、在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;6、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　7、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　8、在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的;

　　9、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　10、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　11、其他不适合从事城市协管工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序按照网上报名、体能测评、现场资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)网上报名

　　1、报名网站为人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)。统一报名时间为2025年1月11日9：00至1月15日16：00，逾期不再接受报名。

　　考生登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行报名，按要求正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确且与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　考生必须于个人报名24小时后至1月16日16：00前登录网上报名系统查询是否通过网上资格初审，资格初审合格的报考人员须于1月17日16:00前按规定缴纳考试费用(安徽省物价局、财政厅皖价费函〔2014〕39号文件，体能测评费用55元/人)，逾期视为自动放弃报考。

　　2、缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到以上开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。因个人原因缺考、弃考或其他情形所缴考试费用均不得退回，请慎重缴费。

　　3、完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)自行下载打印体能测评通知书，打印时间和方式将另行通知。请考生密切关注人事考试网上服务平台发布的通知，按时打印通知书。

　　(二)体能测评

　　1、报考人员凭体能测评通知书、有效身份证原件按照体测通知书规定的时间和地点参加体能测评。

　　2、体能测评内容和标准：

项   目	标	准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
男子1000米跑	≤4′40″	≤4′50″
女子800米跑	≤4′35″	≤4′45″

　　3、具体体能测评时间和地点如因天气等原因出现变动则另行通知，请持续关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)发布的相关通知。4、达到上述体测标准即为体测合格人员，并进入下一环节。

　　(三)现场资格复审

　　体能测评结束后，对合格人员进行现场资格复审，现场复审需要提交审核材料，材料包括：

　　1、携带报名时本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(复印件为首页和本人页)、毕业证原件及复印件各1份。所有复印件材料均要求为A4规格;

　　2、本人近期2寸正面免冠照片2张(背面写上姓名、身份证号);

　　3、人事考试网上服务平台打印的《报名表》一份。

　　4、符合放宽条件的请携带退伍军人证明原件及复印件。

　　根据现场资格复审合格情况确定参加面试的应聘人员名单。面试入围人员，现场缴纳面试费用并统一发放面试通知书(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，不缴费或逾期缴费视为自行放弃，已缴费但未参加面试的应聘人员，费用不予退回。

　　(四)面试

　　1、考生凭面试通知书和本人身份证原件，按通知书要求的指定地点和时间进行报到并参加面试。

　　2、面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩现场公布，面试成绩精确到小数点后两位。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃，取消其面试资格。

　　3、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入后续体检和考察环节。

　　(五)确定初选人员

　　1、根据考生的面试成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定进入体检环节人员名单(若出现面试成绩相同，则根据考生的体能测评结果、个人工作经验、学历学位及其他符合岗位报考条件综合择优筛选确定，下同)。

　　2、初选人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站公布。

　　(六)体检

　　1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检统一组织。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的30日内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

　　3、体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　4、体检合格人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)公示。如有体检放弃或不合格人员，取消其录用资格，产生的岗位空缺按面试成绩从高到低进行等额递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　(七)考察对体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，通过开具无犯罪记录证明(户籍公安机关线下开具的纸质证明材料)、征信报告等形式考察。考察结果合格者方可进入下一环节。如有考察不合格人员，取消其录用资格，产生的岗位空缺按面试成绩从高到低进行等额递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　(八)聘用

　　1、体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行公示，公示期为3天，并同时公布监督电话。

　　2、经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格，产生的岗位空缺按面试成绩等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　3、被聘用人员应在规定的时间内报到，并签订劳动合同。无正当理由未按时报到的，视为自动放弃，产生的岗位空缺按面试成绩等额有效递补(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　五、管理及待遇

　　聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由合肥东方英才人才有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，合同期为两年，试用期两个月。公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险，并委派到长丰县岗集镇城管分局从事相应岗位工作。工资待遇按同岗位人员标准执行。

　　六、其他

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

　　(二)本次招聘为考生建立人才库，招聘结束后，如有人员空缺，可按照考生面试成绩从高分到低分择优补充，有效期自拟聘用人员公示后半年内(如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法)。

　　(三)报名资料(复印件)恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　(六)请应聘人员持续关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)发布的报名、笔试、面试、体检和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)发布为准，不会通过电话、短信或邮箱等其他方式通知。请考生注意辨别，谨防受骗。

　　(七)本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由招聘单位研究决定，并予以公告。

　　(八)联系方式：政策咨询：0551-65129910

　　报名平台故障处理电话：0551-65127522 咨询时间：周一至周五(工作日)上午9:30-12:00下午13:30-17:00。

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2025年1月8日

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（编辑：苗苗）