2024年合肥皖能燃气发电有限责任公司招聘9人公告

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合肥皖能燃气发电有限责任公司招聘公告

　　合肥皖能燃气发电有限责任公司于2021年10月29日由安徽省皖能股份有限公司发起设立，负责建设两台450MW级、燃气—蒸汽联合循环发电机组。公司位于大湖名城、创新高地合肥市，区位优势突出，交通出行便捷。

　　皖能合肥天然气调峰电厂项目是安徽省“十四五”电力保障供应的重点项目，是安徽省第一批、皖能集团第一个天然气发电项目。项目采用EPC总承包模式建设，总投资约24.48亿元人民币，建成后年减少碳排放总量约67万吨。

　　根据公司发展需要，面向集团系统内部公开招聘优秀人才加盟，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

　　二、任职资格条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；

　　2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作；

　　3.遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。

　　（二）招聘岗位职责及资格条件

　　详见附件《合肥皖能燃气发电有限责任公司社会公开招聘岗位需求表》。

　　（三）有下列情形人员，不得报考

　　1.不符合岗位招聘条件要求的人员；

　　2.经人力资源和社会保障部门认定具有测试违纪行为且在停考期内的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、测试（笔试、面试）、背景调查、确定人选、公示及录用等程序实施。

　　（一）报名

　　有意应聘者，可通过扫描下方“岗位报名二维码”，完善个人简历信息，在线报名。

　　（二）资格审查

　　公司招聘工作小组对报名人员材料进行资格审查，对符合条件人选，将通过短信或电话等形式通知参加后续笔试、面试等环节。

　　资格审查后，进入各测试环节人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1。

　　（三）笔试

　　根据资格审查后名单，选用专业中介机构开展笔试考查考生的综合素质与业务能力，结合笔试成绩，设置笔试最低合格线为60分。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩组织面试，面试主要测试应聘人员胜任应聘岗位的专业技能、工作能力、语言表达能力、应变能力等。

　　1.面试采取（半）结构化形式。

　　2.根据测试综合成绩按招聘岗位确定入围人员。

　　测试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（五）背景调查

　　根据申报岗位，由专业机构对拟招录人员进行背景调查，确定学历、工作经历等信息真实无误后报公司研究。

　　（六）确定人选、公示及录用

　　根据测试综合成绩、背景调查情况研究决定拟录用人选，进行公示，并根据相关规定办理后续手续。

　　（七）体检和聘用

　　通过体检入围人员，办理入职手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同，薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

　　四、时间安排

　　1.报名时间：本招聘公告长期有效，招满为止。

　　2.笔试、面试时间：另行通知。

　　五、联系方式

　　联系人：徐女士

　　联系电话：0551-67891825，15212435518

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　七、注意事项

　　报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　附件：合肥皖能燃气发电有限责任公司社会公开招聘岗位需求表

　　原文标题：省能源集团所属企业招聘公告

　　文章来源：安徽国资 安徽国资（原链接MD5：4127c6dd94e69b370e9923df5fbdcb3c）

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（编辑：sunmiaomiao）