2024年合肥站安检工作人员招聘公告
2024-01-17 15:13合肥事业单位招聘网 来源:安徽皖信人力资源管理有限公司
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安徽皖信人力资源管理公司关于公开招聘合肥站安检工作人员公告
一、招聘原则
坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件和岗位职责
(一)报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,服从组织分配,保守工作秘密,品行端正,作风正派,吃苦耐劳,爱岗敬业责任心强,无违法犯罪记录,志愿从事客运安检工作;
2.高中及以上文化程度,年龄18-35周岁的女性。身高158cm及以上,身体健康,体型匀称,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,无纹身,无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病,矫正前视力1.0以上,听力正常,口齿清晰,无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病,能适应铁路轮班制工作要求。
3.同等条件下,家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者优先。
(二)岗位职责
1、岗位名称:合肥站安检员
2、岗位职责:
1)安检工作应当坚持“安全第一、严格检查、文明作业、热情服务”的原则,服从领导,听从指挥,遵守规定,履行职责。
2)依照国家相关法律、行政法规及铁路规章制度落实铁路旅客运输安全检查工作,保障旅客生命及财产安全。
3)对旅客及随身携带品做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”,杜绝旅客携带禁限物品进站、上车。
4)按照相关规定对旅客进行人身检查,做到全覆盖检查。
5) 爱护铁路设备设施,正确并熟练使用安检设备。
6) 做好旅客服务工作,对重点旅客做到重点照顾。
三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、线上/线下初面、线下复面、体检考察、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名:
报名方式采取线上报名的方式进行,报名同时进行资格审查。
报名时间:2024年1月17日
投递邮箱:shuqianqian@wanxin-holdings.com
报名人员需提供以下资料:
(1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份(见底部附件);
(2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;
考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。
(三)体检和政审
体检和政审人选按岗位招录计划数,在面试人员中依照面试成绩从高分到低分,等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的,按照优先条件确定。对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可前往公司领取。
四、聘用及管理
(一)录用后无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,将进入聘用手续流程。
(二)聘用手续和待遇:
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。本次聘用人员办理国家规定的社保保险。
(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
(四)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
五、其他
(一)本次招聘的有关信息,将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。
(二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
(三)咨询电话:0551-63438793 (束老师)
安徽皖信人力资源管理有限公司
2024年1月17日
原文标题:安徽皖信人力资源管理公司关于公开招聘合肥站安检工作人员公告
文章来源:安徽皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:bd7d7e1bd5a147bcc8150d9ec9f32e6b)
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(编辑:sunmiaomiao)