合肥市骨科医院关于公开引进急需紧缺人才内科岗位专业测试相关事宜的公告

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合肥市骨科医院关于公开引进急需紧缺人才内科岗位专业测试相关事宜的公告

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　　根据《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才公告》的相关规定及要求，现将合肥市骨科医院引进急需紧缺人才内科岗位专业测试相关事宜公告如下：

　　一、专业测试时间和地点

　　参加专业测试人员于2023年9月21日(周四)15:00到合肥市骨科医院(合肥市巢湖市巢湖北路58号)住院楼八楼第三会议室参加专业测试。

　　参加专业测试人员须带好本人有效身份证原件，按规定时间到指定地点报到参加测试，逾期者视作自动放弃。

　　二、专业测试方式和流程

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取面试的方式进行，满分100分。评委由院人才招引工作领导小组成员担任，由7名评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下的5位评委打分的平均分为专业测试分值。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　(二)专业测试程序

　　测试程序包括自我介绍及业务能力综合展示、现场答辩、评议评分。

　　1.自我介绍及业务能力综合展示

　　应聘人员结合我院招聘岗位要求用PPT进行应聘演讲展示。内容包括个人思想政治情况、教育背景、工作经历、近5年工作业绩、科研成果、今后工作思路等方面，展示时间控制在30分钟以内。

　　2.现场答辩

　　评委根据我院招聘岗位需求，结合应聘人员的自我介绍及业务能力综合展示等进行现场提问，重点考察人员的思想政治素质、临床医疗业务能力、科研水平、未来潜力等方面。

　　3.评议评分

　　评委对应聘人员进行综合评议后量化赋分，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察环节。

　　(三)形成综合考核意见

　　测试结束后，召开急需紧缺人才招引工作领导小组会议，形成综合考核意见。

　　三、其它

　　专业测试工作根据安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施，合肥市骨科医院纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。政策咨询：0551-82318984，监督电话：0551-82310592。

　　合肥市骨科医院

　　2023年9月15日

　　原文标题：

　　文章来源：合肥市卫生健康委员会(原链接MD5：1751e9731cda6928fce271d9c6627cdf)

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（编辑：吴城城）