2023年合肥轨道一季度常态化招聘9人公告

　　合肥事业单位招聘网同步合肥市人民政府发布提供以下事业单位考试公告信息：2023年合肥轨道一季度常态化招聘9人公告，更多关于合肥轨道招聘,合肥招聘,合肥市招聘,事业单位考试公告的内容，请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网！

合肥轨道2023年一季度常态化招聘公告

　　合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月，是市属大型国有独资企业，企业注册资本53.59亿元，下辖建设分公司、运营分公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司，现有员工1万余人，主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。因工作需要，现面向社会常态化招聘部分轨道交通相关专业岗位人员，具体公告如下：

　　一、招聘要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。

　　3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

　　4.身体健康，无传染性疾病，具有良好的心理素质。

　　5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.不符合招聘资格条件要求的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘岗位及报名方式

　　计划招聘精装工程师（设计、施工方向）等5个岗位共计9人，具体岗位如下：

　　应聘人员在电脑端点击招聘系统链接（http://zp.hfgdjt.com:9001/），在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名，各岗位报名截止时间以实际发布情况为准。

　　（二）简历筛选

　　公司根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

　　（三）招聘考核

　　招聘考核以面试“初试+复试”方式组织。复试前进行应聘信息复审，复试根据应聘人员成绩从高到低按岗位需求人数1:1比例确定拟录用人员。招聘考核具体时间、地点将另行通知。

　　（四）背景调查及体检

　　通过查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、个人提供相关证明等方式进行拟录用人员背景调查，并组织入职体检。

　　（五）拟录用人员公示及报到

　　通过背景调查、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定办理入职手续，签订劳动合同。

　　三、薪酬福利

　　薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

　　四、应聘须知

　　（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

　　（二）公司将通过电话、短信或邮件方式通知招聘相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

　　（三）在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

　　（四）本次招聘为常态化招聘形式，招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信等形式通知报名入围人员，未入围者将不再另行通知。

　　（五）公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0551-62662701

　　咨询时间：工作日下午15:00-17:00

　　来源：合肥轨道交通

　　原文标题：合肥轨道2023年一季度常态化招聘公告

　　文章来源：合肥市人民政府发布（原链接MD5：71b1b5c66920978612218c21cf7894b3）

　　以上是2023年合肥轨道一季度常态化招聘9人公告的全部内容，更多2023合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。

（编辑：sunmiaomiao）