2022合肥国家实验室管理人员招聘11人启事

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合肥国家实验室管理人员招聘启事

　　合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。

　　现因工作需要，实验室面向社会，公开招聘管理岗位工作人员。

　　一、招聘岗位和任职条件

　　（一）应聘人员基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取；

　　2.硕士研究生及以上学历；

　　3.年龄一般在35周岁以下（1987年10月1日以后出生）；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体素质；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　岗位职责和任职条件

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业	岗位职责	招聘条件
1	人事部	人力资源管理	3	管理类、理工类相关专业	1.参与起草各项人力资源管理规章制度； 2.开展人员招聘工作； 3.开展人才服务工作； 4.负责人事信息管理工作； 5.负责人事综合服务和薪酬管理工作； 6.领导交办的其他工作。	1.熟悉并掌握人力资源管理专业知识； 2.中文功底扎实，可独立撰写规章制度、总结报告等材料； 3.精通Excel统计分析及PPT制作与展示； 4.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调能力； 5.具有良好的英文沟通能力，可开展人才国际交流。
2	条件保障与财务部	财务 管理	4	财经类相关专业	1.负责保障财务运行，服务科研人员； 2.负责运行及项目（课题）经费的管理与服务； 3.负责收集、整理财务业务资料； 4.负责按照实验室财务管理规定对原始单据进行初审； 5.负责财务相关检查、审计的接待与安排； 7.负责相关规章制度的草拟工作； 8.领导交办的其他工作。	1.政治立场坚定，具有良好的职业道德； 2.有良好的团结协作和奉献精神； 3.严谨踏实，逻辑清晰，责任心强，有较强的服务意识和沟通协调能力； 4.能熟练使用电算化软件和办公自动化软件，具有良好的文字、语言表达能力； 5.具有高校或科研机构相关工作经验者优先。
3	条件保障与财务部	资产与后勤管理	4	理工类相关专业	1.承担固定资产日常使用动态监管、负责存放及租赁等资产管理工作； 2.负责资产清查相关工作，健全固定资产实物台账； 3.负责固定资产处置管理，包括资产处置报批报备及实物回收等工作； 4.部门其他后勤保障与服务工作； 5.领导交办的其他工作。	1.能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

　　 二、待遇

　　提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇，享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；适龄子女可进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属幼儿园、附小、附中就读。

　　三、应聘程序

　　应聘人员须登录人才招聘网（https://employment.hfnl.cn/），选择管理岗位招聘，确定岗位后，注册账号登入，按照系统提示填写个人具体信息，最后确认信息并提交。

　　四、报名截止时间

　　2022年11月20日。

　　五、联系方式

　　联系邮箱：hfnl_hr@ustc.edu.cn（请勿直接往该邮箱投递简历）。

　　原文标题：合肥国家实验室管理人员招聘启事

　　文章来源：安徽公共招聘网（MD5：8b628fb20485bbc2d9005b86aeaa54e6）

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（编辑：sunmiaomiao）