2022合肥职业技术学院劳务派遣岗位补充招聘1人公告

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关于合肥职业技术学院劳务派遣岗位的补充招聘

　　根据岗位需要，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位1名，为鼓励更多优秀人才参与竞争，现将岗位招聘部分条件放宽，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位：小车驾驶员

　　二、岗位要求

　　1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，保密意识强；

　　2、高中及以上学历；

　　3、年龄30-45周岁；

　　4、合肥市区户籍或持合肥市暂住证一年以上；

　　5、持有准驾类型C1以上的中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄6年及以上。驾驶技能娴熟，熟悉交通安全法规、熟悉市内道路，并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能；

　　6、无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病；

　　7、家住政务区、退役军人优先；

　　8、有下列情形的不得录用

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除公职的；

　　（3）因违纪违法行为受到党纪政务处分的；

　　（4）有严重不诚信行为的；

　　（5）有重特大交通事故记录，严重交通违法记录或其他严重违法乱纪记录；

　　（6）其他不符合招聘岗位条件要求的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为：网上报名、资格初审、资格复审、面试、技能测试、体检和考察等。

　　1、报名方式：网上报名，考生登录申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）报名。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格；

　　2、报名时间：2022年9月23日9：00—2022年9月30日16：00；

　　3、资格复审：通过资格初审的考生于规定时间内携带材料到合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼604室，参加资格复审，具体时间另行通知；

　　4、携带材料：下载招聘简章下方的报名表（附件）并填写、本人有效二代身份证、毕业证书、驾驶证等其他相关证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸免冠彩照。

　　四、考试安排

　　考试形式为面试和技能测试。

　　五、工资待遇

　　1、底薪3500元/月，出车和值班另有补贴；

　　2、购买五项社会保险；

　　3、确定录用人员后，录用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，派遣到合肥职业技术学院工作；

　　4、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，从上岗之日起半年内有效。

　　六、联系电话

　　0551-62980730/62980756。

　　附件：报名表

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2022年9月23日

　　原文标题：关于合肥职业技术学院劳务派遣岗位的补充招聘

　　文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：d2bd515988755bee871cd8cc28f91014）

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（编辑：王慧）