2022上半年合肥职业技术学院招聘工作人员资格复审递补公告
2022-07-21 21:37合肥事业单位招聘网 来源：合肥人事考试网
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合肥职业技术学院2022年上半年公开招聘工作人员资格复审递补公告
根据《合肥职业技术学院2022年上半年公开招聘工作人员公告》规定：凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试（或专业测试）资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。现将资格复审递补相关事项公告如下：
一、资格复审人员名单、时间、地点
1.资格复审人员名单：详见附件《合肥职业技术学院公开招聘工作人员进入资格复审递补人员汇总表》。
2.资格复审时间:2022年7月25（周一）上午8:30至12:00。
3.资格复审地点：合肥职业技术学院汇心湖校区图书馆一楼学术报告厅。（由合肥市新站区烈山路西门进入）
二、资格复审须知
（一）资格复审时，考生须携带以下证件、材料：
1.报名资格审查表（合肥人事考试网网上下载打印）。
2.本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）、工作经历证明及其他材料原件和复印件。其中：
（1）香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（2）如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，需由培养单位（大学、研究院或研究生院盖章）提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（3）岗位要求符合“双师型”教师的考生，需提供安徽省高等职业院校“双师型”教师证书原件；或者符合具有三年以上企业工作经历的考生，需提供相关工作经历证明（劳动合同或聘任合同和养老保险缴费记录原件及复印件）。
（4）岗位要求为中共党员的考生，需提供由所在党委出具的党员、党组织关系证明。
（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3.符合人才标准的证明材料
（1）论文、著作等须提供原件及期刊、著作完整封面、封底、版权页及目录的论文及相关章节内容的复印件；教育教学、科研项目须提供项目申报书、任务书及阶段性成果等相关材料的复印件，并由设立单位或项目依托的申报单位盖章确认；科研、高校教学成果奖、教学竞赛、指导竞赛成果、成果推广等各类奖励、荣誉须提供由主办单位颁发的奖励证书原件及复印件。（以上成果需在近5年内）
（2）具有中级及以上专业技术职称的考生，需提供资格证书原件、复印件及获得资格的文件复印件。
（3）具有三年及以上高校或企业工作经历的考生，需提供劳动合同（或聘任合同）和养老保险缴费记录原件及复印件。
（二）若考生本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。受委托人除须携带上述材料外，还须提供《专业测试资格审查委托书》（附件2）、委托人和受委托人的身份证原件及复印件。
（三）对资格复审合格考生现场发放《专业测试通知书》，考生缴纳80元专业测试费用。
（四）凡出现下列情况之一的，资格复审即为不合格，取消专业测试资格：
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，不再递补。
（五）疫情防控须知
按照疫情防控有关要求，资格复审考生需提供48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版）；对于符合本地防疫政策的省外考生，施行“两次核酸检测”的防疫举措，即持有抵肥前48小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、入校前24小时内核酸检测阴性证明。同时查验“安康码”且现场测量体温正常，方可进入校园参加资格复审。
联系电话：0551-82363029
附件1：《合肥职业技术学院公开招聘工作人员进入资格复审递补人员汇总表》
附件2：《专业测试资格审查委托书》
合肥职业技术学院
2022年7月21日
相关文件1：合肥职业技术学院公开招聘工作人员进入资格复审递补人员汇总表
相关文件2：专业测试资格审查委托书
原文标题：合肥职业技术学院2022年上半年公开招聘工作人员资格复审递补公告
文章来源：合肥人事考试网（原链接MD5：f0e110ae56cb88a36e7b521144c34654）
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（编辑：图小乐）
