2022合肥市招考社区＂小管家＂成绩计算方式
2022-06-27 15:51合肥事业单位招聘网 来源：安徽华图
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3.笔试结束后，将于5个工作日内在相关报名网站公布成绩。依据笔试成绩，从高分到低分、按照各岗位招聘计划数1：2的比例确定资格复审人员名单，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。
4.报考人员考试最终成绩按笔试成绩、面试成绩6：4的比例合成确定，在相关网站上公布。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
5.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分、按1:1的比例等额确定进入体检考察的人员(若出现最终合成总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。
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（编辑：sunmiaomiao）
