2022年合肥事业单位招聘，凯悦中学教师招聘简章

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　　一、学校简介

　　肥东地处江淮之间，居皖中腹地，是安徽省省会合肥市的东大门，东望滁州，南滨巢湖，地理位置优越，史称“吴楚要冲、包公故里”，美丽的肥东凯悦中学就坐落在包公大道旁，西临店埠河，交通便捷，风光优美。

　　肥东凯悦中学始建于2006年，总投资1.5亿元，是一所集初高中为一体的全日制寄宿式民办完全中学。学校占地100余亩，现有学生3000多名，是合肥规模最大的民办学校之一。办学以来，肥东凯悦中学以优越的地理位置、一流的办学条件、先进的办学理念、鲜明的办学特色，骄人的办学成果，赢得了社会的广泛赞誉。

　　多年来，学校稳步推进“人才强校”战略，董事会本着“待遇留人，事业留心，情感留魂”的宗旨，一支德才兼备、业务精湛的管理和教学团队正逐步形成。

　　为进一步实施“名师强校”战略，现面向全国诚聘优秀教师。

　　二、招聘岗位

　　文化课教师岗位要求：

　　1、热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献;

　　2、认同精细化管理理念，愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想;

　　3、对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神;

　　4、身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满;

　　5、第一学历本科，年龄不超过35周岁，特别优秀者条件可适当放宽;

　　6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

　　教育行政类岗位及要求：

　　1、校长办公室行政专员

　　岗位描述：负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。

　　2、教务教研行政专员

　　岗位描述：负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。

　　3、宣传部行政专员

　　岗位描述：负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。

　　四、薪资待遇

　　1、应届本科毕业生，年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头

　　人及有毕业班教学经验的优秀教师，年薪12-25万;带毕业班，额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。

　　2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位，津贴另算。)

　　3、在校工作每满一年，每年递加校龄

　　4、享受春节、教师节等节日福利。

　　5、提供伙食补贴和免费住宿。

　　五、晋升通道

　　1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过校长直聘，直接入职享受星级或年薪教师待遇;

　　2、优秀应届毕业生入职本校后，经过阶段培训，走向工作岗位，根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩，可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。

　　六、教师应聘程序

　　1、高校专场招聘会及双选会：应届高校毕业生现场递交材料参加面试，合格者电话通知来校复试、签约。

　　2、肥东凯悦中学校内招聘会：请按”招聘公告”中“应聘程序及岗位要求”，将个人简历(附录：个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱875361822@qq.com;初审合格者，电话通知笔试、试讲时间与地点，来时请携带相关证件原件及复印件。

　　3、应聘合格者，学校统一签订聘用合同。

　　七、联系方式

　　联系人：杜老师 曹老师

　　联系电话：18119681987 15209850479

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（编辑：lingyinghua）