2022安徽省体育局直属事业单位招聘教练员4人公告

　　合肥事业单位招聘网同步安徽省人力资源和社会保障厅提供以下事业单位考试公告信息：2022安徽省体育局直属事业单位招聘教练员4人公告，更多关于安徽省体育局招聘,事业单位招聘,安徽教练员招聘,事业单位考试公告的内容，请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网！

安徽省体育局直属事业单位公开招聘教练员公告

　　为进一步提升我省新周期竞技体育备战工作的综合竞争力，加强教练员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，省体育局直属事业单位决定公开招聘4名教练员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

招 聘 单 位	岗 位 名 称	聘用人数	报 考 条 件 要 求
			专业	学历	学位	其 他	年龄
省重竞技运动管理中心	举重教练员	1	专业不限	本科及以上		优秀运动队退役或停训运动员，奥运会冠军（举重项目）	40周岁以下
	古典跤教练员	1				优秀运动队退役或停训运动员，全运会冠军（古典跤项目）
省体操击剑运动管理中心	击剑教练员	1			学士及以上	具有国家击剑队执教经历，所带运动员获得世锦赛、世界杯、亚锦赛或全国高水平比赛（全运会、定位赛）冠军
省田径游泳运动管理中心	竞走教练员	1				具有国家竞走队执教经历，所带运动员获得世锦赛、世界杯、亚锦赛或全国高水平比赛（全运会、定位赛）冠军

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为1982年1月1日（含）以后出生。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名采取网络报名方式进行。报名邮箱：624685714@qq.com，报名时间为2022年3月24日起至28日24:00（以邮件发出时间算），逾期不再补报。联系人：李薇。联系电话：0551-62879153，15256970296。

　　符合报名条件者须提交本人有效身份证、毕业证、相关资质证书及有关工作经历证明材料扫描件（PDF格式），近期2寸正面免冠同底彩色证件照片电子版，《省体育局直属事业单位公开招聘紧缺专业技术人员报名表》电子版、本人手写签名的扫描件。网络报名请提供扫描件和电子版，资格审查时需提供原件供查验。

　　2.资格复审时间、地点另行通知。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（二）考试

　　1.考试方式

　　考试采取公开课教学和答辩两种方式。公开课教学主要考察应聘人员的专业知识、专业技能、业务素质能力及潜能。答辩主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力以及仪表举止、潜能等。

　　参加考试的人员顺序，于考试当天抽签确定。考生提前30分钟抽取相关教学训练内容封闭备课，训练课时间为每人20分钟。答辩时间为10分钟。公开课教学满分70分，答辩满分30分，合计为100分。考试成绩当场评定并公布。

　　2.考试时间和地点

　　考试时间和地点另行通知。参加考试的人员须持本人有效身份证、考试通知书准时到指定地点参加考试。未按时报到的人员，视为自动放弃。

　　3.其他事项

　　报名人数与招聘岗位计划数的比例低于3:1的，设定最低分数线60分。对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（三）体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如成绩相同，依次以公开课教学、答辩成绩得分高者优先）。

　　体检和考察工作由安徽省体育局统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为拟聘用人选：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员；

　　3.考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的人员；

　　4.不适宜作为教练员的其他情形。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（四）公示和聘用

　　1.公示：对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省体育局网站公示7天。

　　2.聘用：公示无异议后，按规定将有关材料经省体育局审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对拟聘用人员未在规定的时间报到的取消聘用，不再递补。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下组织实施，省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　本公告未尽事宜，由省体育局负责解释。咨询电话：0551-62879153，62860897。

　　监督电话：0551-62921243。

　　附件.docx

　　原文标题：安徽省体育局直属事业单位公开招聘教练员公告

　　文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：7844e87c7121b7b24b0119068b653db1）

　　以上是2022安徽省体育局直属事业单位招聘教练员4人公告的全部内容，更多2021合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。

（编辑：sunmiaomiao）