2021下半年合肥市庐江县事业单位招聘成绩计算方式
2021-12-30 15:59合肥事业单位招聘网 来源：合肥人事考试网
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2021下半年合肥市庐江县事业单位招聘成绩计算方式
笔试结束后10个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏公布笔试成绩。
《科目一》与《科目二》按4：6合成笔试成绩(笔试成绩计算时保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)。
笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
经查分和加分环节后，根据岗位招聘计划数，依据加分后的笔试成绩从高分到低分按1:3的比例，确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员(须达到笔试最低合格分数线)。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
参加面试的考生，面试成绩设置最低控制分数线60分，对面试成绩未达到最低控制分数线的，不可进入下一环节; 实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，未达到的不可进入下一环节。
面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。
笔试成绩和面试成绩按6：4合成考试总成绩(考试总成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)。
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（编辑：sunmiaomiao）
