2021年合肥市场监督管理局驾驶员岗位招聘4人公告

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2021年合肥市市场监督管理局驾驶员岗位招聘公告

　　2021年度合肥市市场监督管理局因工作需要，现向社会公开招聘4名驾驶员。具体如下：

　　一、招聘岗位及要求

招聘岗位	学历	岗位要求	招聘人数
驾驶员	具有高中及以上学历	1、拥有C1照及以上，驾龄满5年以上，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，熟悉合肥市交通路线，具有较强的交通安全意识。 2、年龄在23周岁（含）以上、43周岁（含）以下， 1998年10月8日（含）至1978年10月8日(含)期间出生。 3、退伍军人优先。 4、工作地点：合肥市沿河路111号，且愿意接受用人单位的安排分配。	4人

　　二、招聘基本条件

　　1、政治立场坚定，思想作风正派，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从工作安排;

　　2、具有基本的商务接待礼仪常识，服从领导，听从指挥，服务意识较强;

　　3、具有正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　采取线上报名、资格审查、实际技能操作、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名方式及时间

　　2021年10月8日于北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布招聘信息。

　　1、报名方式：考生通过北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统在线报名，提交有关材料。(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)

　　2、报名时间：10月14日09:00- 10月20日17:00，逾期不再接受报名。

　　3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书扫描件1份、大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告)、岗位需求的其他证书、证明材料扫描件等，进行报名、资格初审。

　　4、线上资格初审：报考人员必须于个人报名后24小时至10月22日下午17：00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统查询是否通过线上资格初审。

　　由北京外企人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格初查，经初审合格的人员方可进入实际技能操作环节。资格初审通过人数需达到1:3比例方可开考。

　　5、其他要求：报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　(二)实操

　　资格审核通过的人员进入到现场实操环节，现场实操的时间、地点、规则另行通知。

　　未能按时参加实操者，取消其资格。

　　(三)面试

　　按招聘岗位计划数，依据实操成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，招聘岗位计划数按1:3比例确定入围人员，若未达到该比例，按实际人数入围。最后一名如有多名考生实操成绩相同的，一并入围面试环节。

　　面试形式、时间、地点另行通知，未能按时参加实操者和面试者，取消其资格。(注意：面试时需携带报考时所填写的证件原件进行现场审核，例如：毕业证、学位证、身份证、驾驶证等)

　　(四)确定初选人员

　　根据报考人员的合成成绩(实操成绩和面试成绩分别占40%和60%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的实操成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。

　　(五)政审和体检

　　对初选人员先进行政审考察，后进行体检。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　政审考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

　　初选人员需提供：

　　1、户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》(如公安机关需要介绍信，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取)

　　2、《离职证明》

　　3、《个人征信报告》

　　4、《现实表现》

　　依据总成绩从高到低按照1：1的比例确定体检人员名单，由合肥市北京外企人力资源服务安徽有限公司按照体检项目要求，统一安排体检，体检费用由应聘人员自行承担。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用与管理

　　(一)本次录用人员与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同后派遣到合肥市市场监督管理局工作。试用期为2个月，如出现试用期内考察不合格无法胜任工作或自愿放弃造成岗位空缺的，按总成绩由高到低递补，经体检、考察合格后可上岗。递补截止时间为2021年12月31日。

　　(二)拟用人员试用期合格后，参照合肥市机构编制委员会办公室、合肥市财政局、合肥市人力资源和社会保障局关于印发《合肥市直单位使用调整工资标准实施办法》及配套文件的通知(合编办【2021】43号文件)等执行。

　　(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　(四)合肥市市场监督管理局对聘用人员进行日常管理和考核。

　　五、其他

　　(一)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)为保证考生身体健康，按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，实操和面试当天需要提供绿色安康码及通信大数据行程卡(请务必提前注册)。近14天内有出安徽省的，考试当天需要出具48小时内的阴性核算检测报告。无报告者不得进入考场，责任自负。

　　(三)咨询电话：0551-65267899咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。

　　(四)本次招录解释权由招录考务组负责解释。

　　北京外企人力资源服务安徽有限公司

　　2021年10月8日

　　原文标题：北京外企人力资源服务安徽有限公司

　　文章来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司(原链接MD5：8da357b576e3fa5352ec50f342de83b2)

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（编辑：sunmiaomiao）