2021年合肥市通用技术学校招聘非编教师22人公告

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　　合肥市通用技术学校招聘非编教师公告

　　合肥市通用技术学校是公办普通中专学校。前身是创办于1951年肥东师范学校，现为国家级重点中等职业学校。学校位于肥东县县城店埠镇。因工作需要，面向社会公开招聘22名非编全日制专任教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、报名条件和要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

　　3.具备招聘岗位所需的资格条件。

　　4.身心健康，相貌端正，口齿清楚，吃苦耐劳。

　　5.热爱教育事业，有亲和力，性格开朗，责任心强，具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

　　6.有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得报考或聘用的其他人员。

　　(二)招聘岗位、人数及资格条件

岗位 序号	岗位及人数	条件	任教课程
1	工业机器人专业教师1人。	机器人、自动化类专业毕业，全日制大专及以上学历。不超过35周岁。	工业机器人应用与维护专业专业理论和实训教学
2	无人机专业教师1人。	无人机、飞行器、自动化类专业毕业。全日制大专及以上学历。不超过35周岁。	无人机操控与维护专业专业理论和实训教学
3	汽车维修专业教师2人。	汽车维修、汽车工程类专业毕业，全日制大专及以上学历。不超过40周岁。	汽车维修专业理论课程和实训教学
4	计算机专业教师4人	计算机类专业毕业，全日制本科及以上学历。高中、中专及以上教师资格。不超过35周岁。	计算机应用类理论课程和实训教学
5	电子商务专业教师3人。	电子商务、客服类专业毕业，全日制大专及以上学历。不超过35周岁。	电子商务、客服专业理论课和实训教学
6	会计专业教师2人。	财会类专业毕业，全日制大专及以上学历。不超过35周岁。	财经类专业理论课和实训教学
7	工程造价专业教1人。	建筑、工程造价类专业毕业，全日制大专及以上学历。不超过40周岁。	工程造价、建筑专业理论课和实训教学
8	舞蹈专业教师3人。	舞蹈类专业毕业，大专及以上学历。不超过35周岁。	舞蹈课教学
9	音乐专业教师2人。	音乐类专业毕业，本科及以上学历。不超过35周岁。	钢琴、声乐课教学
10	美术专业教师1人。	美术教育、艺术设计专业毕业，本科及以上学历。不超过35周岁。	美术专业理论、实训课教学
11	语文学科教师1人。	汉语言文学、新闻、文秘专业毕业，全日制本科及以上学历。高中、中专及以上教师资格。不超过35周岁。	语文教学
12	英语学科教师1人。	英语教育专业毕业，全日制本科及以上学历，高中、中专及以上教师资格。不超过35周岁。	英语教学

　　说明：35周岁及以下指1986年8月1日以后出生， 40周岁及以下指1981年8月1日以后出生。

　　三、招录程序和办法

　　招聘工作按照网上报名和初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.报考人员登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com//)进行报名，每人限报一个岗位，统一报名时间为2021年8月1日8：00至2021年8月5日16：00，逾期不再办理。报考人员应诚信报名，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，并需使用同一有效身份证报名和参加考试。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其面试、聘用资格。

　　2.报名所需材料：(1)个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份; (2)出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;(3)职业资格证书、技术职称证书、获奖证书(原件及复印件)和其它能反映个人能力的证书; (4)个人简历; (5)近期一寸免冠彩色电子照片。

　　3.报考人员可于个人报名后至2021年8月6日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格初审。通过初审的人员于8月7日16：00前通过安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体笔试时间将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)公布的笔试准考证打印时间，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证原件参加笔试。

　　5.本次招聘不受报名人数比例的限制。

　　(二)笔试、资格审查、面试

　　1.笔试。采取闭卷形式进行，考试科目为综合知识(思想政治和教育理论)，时间120分钟，满分100分。具体时间和地点见准考证。

　　2.资格复审

　　进入资格复审的考生，须在规定时间内携带以下材料参加现场资格复审：

　　(1)从安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的报名资格审查表(报名表)一式两份;

　　(2)个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　(3)中国高等教育学生信息网(网址：

　　http://www.chsi.com.cn)认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;

　　(4)职业资格证书、技术职称证书、获奖证书(原件及复印件)和其它能反映个人能力的证书;

　　(5)个人简历;

　　(6)2张1寸白底本人近期免冠照片各一张(背面需提前写上姓名、身份证号);

　　(7)全日制应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件;

　　(8)2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，提供学校或教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明;

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审合格的考生，按规定现场缴纳面试费用，并领取《面试通知书》，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。

　　为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，资格复审具体时间、地点和相关要求以安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)网站发布为准。请报考人员密切关注网站公告。

　　3.面试。通过资格复审并缴费的人员进入面试。

　　(1)面试人员携带面试通知书和有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　(2)面试采取无生上课形式进行，满分100分。按照指定的与招聘岗位相关的课题进行无生上课，课题提前3天在招聘网站上公布;上课时间语文、英语、音乐、美术、舞蹈30分钟，答辩时间5分钟。其它专业上课时间50分钟(必须进行上课课题中的实训操作)，答辩时间5分钟。

　　(3)面试结束后，面试成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位)。

　　(4)面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　(5)面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　(三)入围对象的确定

　　1.加分。(1)辅导学生参加各级教育主管部门组织的中等职业学校技能竞赛活动获奖的人员，给予加分，获市级一、二、三等奖项分别加8分、5分、2分。获省级一、二、三等奖项分别加20分、15分、10分。按最高奖项赋分。(2)持有人社部门颁发的与应聘岗位相关的中级工、高级工、技师、高级技师或技术员、助理工程师、工程师、高级工程师证书的，分别加3分、6分、10分、15分。按最高奖项赋分。(3)有2年及以上企业或中职学校相似岗位工作经历的，加8分。需提供企业或中职学校工作证明并提供最近1年的工资流水证明。

　　2.应聘人员的总分。总分=笔试分*0.3+面试平均分*0.7+加分。

　　3.入围人员的确定。按总分从高分到低分等额确定各岗位的入围人员，音乐、美术专业有高中、中专及以上教师资格的同等条件下优先录用。

　　(四)体检与考核

　　1.体检。入围人员按照学校统一要求进行体检(费用自理)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

　　2.考核。体检合格人员进入考核，考核主要由此次招聘工作领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。被考核人员需提供无违法违纪犯罪记录证明。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　3.因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额按总分顺序递补。

　　(五)公示与聘用

　　经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘人选在报名网站公示三个工作日。公示期满后无异议的，发放聘任通知，办理聘用手续。聘任通知下发后，超过3天内不办理聘用手续，视为自动放弃聘用资格。

　　四、聘用待遇

　　(一)全日制教师

　　月工资构成：基本工资1200元+课时费(初级40元/节、中级50元/节、高级60元/节)+其它。

　　其它：1.班主任津贴。担任班主任享受班主任津贴，津贴计算办法与学校在编教师相同。

　　2.早晚自习、考试监考津贴。与学校在编教师相同。

　　3.社团活动、技能竞赛辅导等上课以外的加班补贴。与学校在编在岗教师相同。

　　4.奖励。辅导学生参加技能竞赛奖、升学奖同学校在编教师。

　　5.按学校规定坐班，享受坐班津贴。考勤办法、津贴计算同在编教师。

　　寒暑假享受基本工资1200元/月。享受工会的正常福利。按国家规定享受五险。

　　(二)非全日制教师

　　按实际上课课时量计算，正常上课：60元/节(初级职称或相当于初级职称)、70元/节(中级职称或相当于中级职称)、80元/节(副高及以上职称或相当于副高及以上职称);早晚自习、考试监考、社团活动和技能竞赛辅导等正常工作以外的加班与学校在编在岗教师相同。辅导学生竞赛奖、升学奖同学校在编教师。无其它福利。本次招聘不含非全日制教师，如需参加非全日制教师报名，请直接与合肥市通用技术学校教务科联系，联系电话：0551-67708619.联系人：丁老师。

　　五、说明

　　1.此次聘用教师食宿需自行解决。

　　2.此次聘用教师必须接受学校分配的工作任务，超过正常工作量两倍，乙方可拒绝。不服从学校分配、学生评价较差反映强烈、有违反师德规范和其它严重违纪者，学校有权解聘。

　　3.此次聘用教师劳动合同(全日制教师)与第三方人力资源公司签订。

　　4.此次聘用的教师工作满2年及以上，表现优秀，在合肥市通用技术学校招聘教师时，同等分数下享受优先录用。

　　5.本公告的解释权由此次招聘工作领导小组负责。

　　六、回避原则

　　合肥市通用技术学校教职工有直系亲属参加招聘的，教职工本人不得参加此次招聘工作。

　　七、本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由考生自行承担。

　　八、其它

　　(一)笔试费45元，面试费80元。

　　(二)咨询电话

　　0551-67708619(合肥市通用技术学校)

　　0551-67748884/67730002 (肥东县教育体育局)

　　0551-67722062 (报名平台咨询电话)

　　(三)监督电话

　　0551-67708937(合肥市通用技术学校纪委办公室)

　　0551-67730119(肥东县教体局监察室)

　　合肥市通用技术学校

　　2021年7月29日

　　原文标题：合肥市通用技术学校招聘非编教师公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：a1030ec01fa53b27b920d4f3c1fc93da)

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（编辑：刘冰清）