2021年合肥市城乡建设局下属单位招聘3人公告

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正德人力资源股份有限公司招聘工作人员派遣至合肥市城乡建设局下属单位公告

　　正德人力资源股份有限公司根据工作需要，现拟面向社会公开招聘3名工作人员派遣至合肥市城乡建设局下属单位排水管理办公室从事工作，现就有关事项公告如下：

　　(一)招聘人数：共计3人。

　　(二)具体招聘岗位如下表：

序号	用人单位	岗位编号	招聘岗位	招聘人数	招聘条件	备注
1	合肥市排水管理办公室	001	专技岗位	1	1、年龄30周岁以下； 2、大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程类相关专业； 3、有相关工作经验者优先，能适应加班和夜间工作。
2		002	管理岗位	1	1、年龄35周岁以下； 2、大专及以上学历，中文类（中国语言文学、汉语言文学、文秘、新闻媒体）等相关专业； 3、有从事文秘、党务工作经验者优先，能适应加班工作。
3		003	专技岗位	1	1、年龄35周岁以下； 2、大专及以上学历，法律专业；有良好的公文写作能力。
合计				/	/	/

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1、被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团籍的，在高等教育期间被开除学籍的，曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的;

　　2、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

　　3、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的或者被列为吸毒人员管控的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、本人或家庭成员参加邪教等非法组织或从事其他危害国家安全活动;

　　招聘方法：采取公开报名，实行面试、体检、考察相结合的方法进行。

　　(一)报名

　　1、网上报名时间：2021年7月13日上午9点至2021年7月20日下午5点。(工作日) 逾期不再接收报名。

　　2、报名方式：采用网上报名方式。报名网址：正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)。应聘者阅知并签署“报名须知”，按要求如实、正确填写《资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，.jpg格式)，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知并修改)。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况相一致，每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4、报名要求

　　应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。如上岗后发现应聘人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。

　　(二)考试

　　1、面试

　　(1)采用结构化面试，满分100分。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

　　(3)应聘者需在在规定时间 至合肥(蜀山)国际电子商务产业园(二期)二栋正德公司参加面试。

　　(4)面试需携带身份证、学历证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

　　(5)面试时间和地点等相关要求另行通知;请随时关注正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)发布的公告进行查询。

　　(6)面试成绩通过正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示。

　　2、体检

　　(1)根据报考人员的面试成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选;

　　(2)通过正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站公示确定参加体检人员名单并组织体检，体检不合格者不予录用。体检不合格的，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次有效递补。

　　(2)拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知。

　　(3)体检费用自理。

　　(4)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)考察

　　对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察，考察不合格的，按合成总成绩高低依次递补。

　　(四)公示

　　在体检和聘用审批后，因各种原因出现职位(计划)空缺时，按面试总成绩排名依次进行递补。

　　体检结束后，将拟聘用人员名单在正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示，同时公布举报电话，公示时间为3 个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(五)岗前培训

　　拟聘用人员培训名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核合格的，按规定签订劳动合同。培训考核不合格的，不予录用。

　　1、被聘用人员与本公司签订劳动合同并派遣至合肥市城乡建设局，合同期一般为二年(其中试用期为二个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用)，合同期满，根据工作单位需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

　　2、被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4100元起，绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元，五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

　　3、录用人员名单通过正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示。

　　1、应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名)。

　　2、一经报名应聘者须持续关注正德人事考试服务平台

　　(http://zhengdekaoshi.com/)，查看报名、面试、体检、考察时间、培训等，以及面试成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

　　3、一经报名必须保持24小时通信畅通，我单位会通过短信、电话及网站公示的方式将面试及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

　　4、咨询电话：0551-65305827。咨询时间：8:30-11:30;14:00-17:00(工作日)

　　安徽正德人力资源咨询有限公司

　　2021年7月13日

　　原文标题：正德人力资源股份有限公司招聘工作人员派遣至合肥市城乡建设局下属单位公告

　　文章来源：安徽正德人事考试服务平台(原链接MD5：63a9c5d93afc5538b58f65fc47fee8da)

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（编辑：sunmiaomiao）