2021年合肥新站高新技术产业开发区管委会招聘40人公告

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2021年合肥新站高新技术产业开发区管委会招聘40人公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘合肥新站高新技术产业开发区管委会城管执法辅助岗位40名，其中退役军人岗10名，现公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行体能测试、笔试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　招聘城管执法辅助岗位40名。具体岗位及条件见附件一：《2021年合肥新站高新区管委会城管执法辅助招聘岗位表》。

　　(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、报考人员须取得毕业证书;

　　7、岗位所需的其他条件。

　　(二)“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1990年4月1日及以后出生”，35周岁及以下为“1985年4月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(三)报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　中国香港、中国澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。

　　三、招聘程序

　　各招聘岗位实行体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、报考人员登陆申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)报名。统一报名时间为2021年4月30日9:00至5月6日16:00，逾期不再报名。报考人员每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。

　　2、网上报名资格审查。个人报名后24小时至5月7日16：00前登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。审核通过的，方可视为报名有效，且报考人员不能再改报其他岗位。审核不通过的，视为报名无效，系统会将报考人员的报考请求退回，报考人员可以重新选择岗位报考，不再另行通知。

　　3、费用缴纳。通过资格初审的报考人员于2021年5月8日9：00-2021年5月9日23：55前登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)按规定缴纳体能测试及笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　缴费结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员可于2021年5月10日16:00前改报一次其他岗位。如不改报其他岗位，将在报名结束后退回所收费用。

　　4、完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下载打印体能测试准考证。

　　本次招聘体能测试准考证打印时间及体能测试时间将另行通知，请报考人员密切关注申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加考试。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。

　　(二)体能测试

　　1、体能测试项目共三项，测试顺序为纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米/800米长跑。三项测试项目全部合格则体能测试结果为合格。任一测试项目不合格则不再进行其他项目测试，体能测试结果为不合格。10米*4折返跑及1000米/800米长跑标准参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》。

　　具体项目及合格标准如下：

序号	测试项目	测试要求	合格标准
1	男子组纵跳摸高	不超过三次机会	原地无助跑起跳，单次摸高高度≥265厘米
2	女子组纵跳摸高	不超过三次机会	原地无助跑起跳，单次摸高高度≥230厘米
3	男子组10米×4往返跑	两次取最好成绩	25岁以下，≤13″4
			26-30岁，≤14″3
			31-35岁，≤14″6
4	女子组10米×4往返跑	两次取最好成绩	25岁以下，≤14″4
			26-30岁，≤15″3
5	男子组1000米长跑	单次确定成绩	25岁以下，≤4′25″
			26-30岁，≤4′45″
			31-35岁，≤4′55″
6	女子组800米长跑	单次确定成绩	25岁以下，≤4′25″
			26-30岁，≤4′40″

　　2、体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。所缴纳的笔试费用将在招聘工作结束后统一退回，体能测试费用不予退回。

　　3、体能测试结束后3日内，通过申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公示体能测试结果，同时公布本岗位入围笔试人员名单。

　　(三)笔试

　　1、入围笔试的报考人员于指定时间内登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)打印笔试准考证，时间另行通知，以申博人事网公告为准。请入围笔试的报考人员密切关注申博人事考试网站，逾期者责任自负。

　　2、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定参考资料。

　　《公共基础知识》内容主要包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，满分100分。

　　3、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

　　4、笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公布笔试成绩。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多位报考人员笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

　　(四)资格复审

　　1、面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：公告下方附件二《2021年合肥新站高新区管委会城管执法辅助岗位报名表》、网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、体能测试准考证、笔试准考证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)，退役军人须携带退伍证、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。

　　2、持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　3、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　4、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(五)面试

　　1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，报考人员面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

　　(六)确定拟聘人员

　　1、笔试、面试成绩按5:5比例合成总成绩。在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若合成总成绩相同，按照面试成绩从高到低决定取舍，若面试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题得分的高低决定取舍)。

　　2、初选人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上公布。

　　(七)体检、考察和公示

　　1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥人力资源服务产业园2号楼6楼)领取。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位报考人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次(若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍)。

　　4、公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

　　四、聘用手续及待遇

　　1、对公示无异议人员或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续，实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同。按相关规定，所有人员实行试用期三个月，期满考核不合格者解除劳动关系。因公示期或试用期内有报考人员主动放弃，或经审查有不符合聘用情况的报考人员，由此出现的空缺名额，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，在同岗位考报考人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次(若合成总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。

　　2、新聘人员与现行同类人员同等待遇，招聘人员财政支出为每人每年不超过8.4万元(含社会保险和住房公积金)。

　　五、其它

　　1、体能测试准考证打印、笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请报考人员密切关注申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)发布的公告。

　　2、体能测试费用55元/人，笔试费用45元/人/科，面试费用80元/人。(因体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，可在招聘工作结束后，退回笔试费用，体能测试费用不予退回;其他情形考试费用不予退回。)

　　3、所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。

　　4、咨询电话：0551-62980778/62980776。

　　附件一：《2021年合肥新站高新区管委会城管执法辅助招聘岗位表》.xls

　　附件二：《2021年合肥新站高新区管委会城管执法辅助岗位报名表》.xlsx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2021年4月20日

　　原文标题：安徽省申博人力资源管理有限公司

　　文章来源：申博人事考试网(原链接MD5：e179b1326835a888bcc8c25abebf8839)

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（编辑：图小鑫）