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    2021年合肥市庐江县林业和园林建设服务中心选调5人公告

    2021-04-06 17:28合肥事业单位招聘网 来源:庐江县人民政府

      合肥事业单位招聘网同步庐江县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2021年合肥市庐江县林业和园林建设服务中心选调5人公告,更多关于事业单位招聘,事业单位考试,事业单位备考资料,事业单位考试公告的内容,请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网

    2021年合肥市庐江县林业和园林建设服务中心选调5人公告

      因工作需要,经县委编委会议研究同意,庐江县林业和园林建设服务中心(以下简称:县林园中心)选调5名工作人员,现就选调工作有关事项公告如下:

      一、选调范围

      面向本县范围内镇林业站在编在聘财政全供人员选调。

      二、选调条件

      1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的事业,遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德,品行端正;

      2.岗位服从性好,工作积极主动,责任心强,工作能力较强;

      3.年龄在50周岁及以下(1970年4月8日(含)以后出生,以有效居民身份证为准);

      4.中专及以上学历(林学类、园林、会计专业);

      5.工作3年以上(时间截止到2021年4月),近3年年度考核(2018、2019、2020年度)须达到合格等次;

      6.具有选调岗位要求的身体条件;

      7.岗位要求的其他条件。

      具有下列情形之一的,不得报考:

      1.不符合选调岗位要求的;

      2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的;

      3.违规不在岗的;

      4.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。

      三、选调程序

      选调工作按照现场报名及资格审查、面试、考察、公示及调动的程序进行。

      (一)报名及资格审查

      报考人选须填写《2021年县林园中心选调工作人员报名资格审查表》1份(附件1),并提供以下材料:

      1.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

      2.学历证书原件及复印件1份;

      3.有效期内的《事业单位聘用合同》原件(含《事业单位聘用合同》及《聘用合同续签书》);

      4.所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信(附件2);

      5.近期一寸免冠照片3张。

      实际报名人数达不到N+1比例的(N为选调计划数),则相应减少或取消选调计划。

      报名时间:2021年4月8日-9日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

      报名地点:县林园中心。

      资格审查:资格审查工作由县人社局、县林园中心共同负责。

      (二)面试

      考试采用直接面试的方式进行。考生凭本人有效居民身份证领取《面试通知书》,并现场缴纳面试费80元/人。《面试通知书》领取时间及地点另行通知,考生应按照《面试通知书》的要求参加面试。

      面试采取结构化面试方式进行。结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分、当场亮分(保留2位小数,小数点后第3位小数四舍五入)。

      参加面试的考生,面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。

      (三)考察

      根据选调计划数,按照面试成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选,若面试成绩相同,按全日制学历高的、进入事业单位时间早的顺序确定(下同)。

      考察按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,重点考察被选调人选在政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况,以及工作期间的表现,同时要核实考察对象是否符合选调岗位的资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

      考察工作由县林园中心按照考察方案组织实施。

      (四)公示及调动

      1.公示。考察合格人员由县林园中心报县人社局审核后,确定为拟选调人选,予以公示,公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员,查实后取消其选调资格,公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。

      因考生在考察、公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分一次性等额递补。

      2.调动。选调人员须与原聘单位解除聘用关系,与选调单位重新签订事业单位聘用合同。选调人员属专业技术岗位的,需在新聘单位岗位说明书规定的缺额岗位内,按竞聘上岗有关规定办理聘任手续,若没有相应缺额岗位,则低聘至相应专业技术缺额岗位。

      选调人选须在规定时间内办理调动等相关手续,未办理的,取消其选调资格,缺额不再递补。

      四、纪律与监督

      选调工作由县人社局、县林园中心共同组织实施,县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。

      五、其他

      (一)本公告由县人社局、县林园中心负责解释。

      (二)联系电话:

      咨询电话:0551-87308098(县林园中心)

      0551-87332015(县人社局)

      监督电话:0551-87332211(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

      附件:1.报名资格审查表.doc

      2.同意报考介绍信.doc

      庐江县人力资源和社会保障局

      庐江县林业和园林建设服务中心

      2021年4月6日

      原文标题:2021年庐江县林业和园林建设服务中心选调工作人员公告

      文章来源:庐江县人民政府(原链接MD5:771bc8dc367762ce002ae68a8e10633d)

      以上是2021年合肥市庐江县林业和园林建设服务中心选调5人公告的全部内容,更多2020合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注合肥事业单位招聘网合肥人事考试网

    (编辑:图小鑫)

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