2021年合肥市庐阳区事业单位招聘准考证打印时间|打印入口

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2021年合肥市庐阳区事业单位招聘准考证打印时间|打印入口

　　完成网上缴费后，可于4月15日至4月16日从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证。

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　　(一)网上报名

　　1.考生登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2021年3月26日9:00至3月30日16:00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2.考生必须于个人报名后24小时至3月31日16:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月1日中午12:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为4月2日上午9：00～12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　4.完成网上缴费后，可于4月15日至4月16日从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目如下表：

笔试科目		面试形式
科目1	科目2
《综合知识》或《医疗卫生基础知识》	《申论》或《专业知识（口腔医学、中医学、医学影像学、医学检验学）》	结构化面试

　　《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等)，满分100分。

　　《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识(具体考试科目详见岗位表)，满分100分。

　　《申论》满分100分。

　　《科目1》、《科目2》按5:5权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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　　2.笔试时间：

　　2021年4月17日(周六)上午8:30-12:00

　　科目1、科目2连续进行考试，中间不间断。科目1考试时间截止后，收回科目1试卷和答题卡;科目2考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前10日在合肥市庐阳区政府网(www.ahhfly.gov.cn)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

　　应聘人员应携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，如有其它不适宜参加统一笔试情形的考生，不予参加考试。

　　3.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2021年4月19日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，携带本人身份证原件、复印件及相关证书到庐阳区人力资源和社会保障局(濉溪路295号，502会议室)申报加分事宜，逾期不再办理。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由庐阳区人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　4.笔试结束后10个工作日内在合肥市庐阳区政府网(www.ahhfly.gov.cn)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩(保留小数点后两位)，经查分和加分程序后，进入下一环节。

　　各岗位按招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试(合成)成绩相同的，按科目2成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节。

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（编辑：图小鑫）