2020合肥市蜀山区选调中小学教师20人公告—报名入口

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2020合肥市蜀山区选调中小学教师20人公告—报名入口

　　(一)网上报名

　　参加选调人员于2020年6月22日- 6月26日网上报名，提供相关证明材料(①报名表②有效身份证件③学历证书④教师资格证书⑤选调资质证书(获奖证书、荣誉证书、表彰文件等)⑥提供教育主管部门出具的事业单位在编(同意)报考证明)。以上材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序一项一页生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”，请于6月26日16:00前发送至邮箱：1026355885@qq.com。

　　每位报名者只能报考一个岗位。该学科、专业报名合格人数须大于该岗位计划数，方可进行选调;若该学科报名合格人数少于或等于学科计划数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科计划数;减少的岗位计划数可根据其他学科的报名人数情况，按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科计划数。报考被取消岗位的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2020年6月30日上午9:00--12:00，具体以电话通知为准。

　　(二)资格复审

　　蜀山区教育体育局对报名人员提供的电子材料进行资格初审，资格初审合格人员参加现场资格复审。资格复审时间、地点及人员名单在蜀山区人民政府网公告。资格复审合格者，现场领取面试通知书。

　　(三)面试考核

　　面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，上课占50分，答辩20分。

　　面试时间、地点及评分要求和标准见《蜀山区2020年公开选调中小学教师面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。

　　面试考核设定合格分数线为60分，考生达到合格分数线方可进入下一环节。若选聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入体检、考察程序。

　　因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

　　(四)确定初选人员

　　1、根据报考人员的总成绩(成绩在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单;若上课成绩分数再次相同，则以报考人员的教案设计分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单。

　　2、初选人员名单在合肥市蜀山区人民政府网上公布。(五)体检和考察

　　1、初选人员的体检和考察由蜀山区人社局、教体局统一组织实施。

　　2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)，《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)，关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘〔2013〕371号)执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。因妊娠未做完体检项目、医院未能出具体检合格报告的，保留岗位指标，待补检后根据医院正式结论决定是否聘用。体检费用由考生自理。

　　3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。

　　4、如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定递补人员;若上课成绩分数再次相同，则以报考人员的教案设计分数，从高分到低分确定递补人员。

　　(六)公示

　　体检、考察均合格的人员，在蜀山区人民政府网公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额不再递补。拟聘用人员主动放弃岗位，须提交本人签名的书面申请。如无正当理由放弃，将报有关部门备案，纳入本人考试诚信记录。

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