2019安徽合肥国际内陆港发展有限公司招聘14人公告
2019-04-02 11:11合肥事业单位招聘网 来源：合肥猎头网
合肥事业单位招聘网同步合肥猎头网提供以下事业单位考试公告信息：2019安徽合肥国际内陆港发展有限公司招聘14人公告，更多关于2019合肥招聘,合肥国际内陆港发展公司招聘,合肥国企招聘,,事业单位考试公告的内容，请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网！
合肥华图同步合肥猎头网考试动态信息：2019合肥国际内陆港发展有限公司招聘14人公告。更多关于2019合肥招聘,合肥国际内陆港发展公司招聘,合肥国企招聘,合肥猎头网的信息的内容，请关注安徽事业单位招聘网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
合肥国际内陆港发展有限公司2019年招聘简章
一、公司简介
合肥国际内陆港发展有限公司是经合肥市市委市政府批准设立的国有口岸运营公司，负责合肥国际内陆港的建设与运营。公司成立于2017年，注册资本5亿元，隶属于合肥市产业投资控股(集团)有限公司。
按照市委市政府决策部署，合肥国际内陆港发展有限公司，是在合肥原有中欧班列运营平台基础上，以“新起点、高标准”模式重新组建，按照海陆空联运立体化模式运作。
公司以贯彻落实国家“一带一路”发展战略为核心，以“大通道、大平台、大通关”建设为目标，着力推进合肥市“四港三区一中心”的对外开放平台建设，助力于合肥经济圈物流业转型发展、推动产业转型升级，服务于合肥招商引资、对外开放、文化交流等事业，致力于把合肥打造成开明开放、接轨国际的全国重要内陆开放新高地。
公司目前主要经营范围为：一是组织国际班列的运营;二是承担合肥国际内陆港规划区域的建设及运营;三是国家口岸对外开放申报、口岸功能拓展、招商引资、商贸开发、参与国际贸易和供应链管理服务等工作。
公司目前开行的中欧班列(欧洲方向)的班列有：合肥至德国汉堡、合肥至德国杜伊斯堡、合肥至波兰马拉、合肥至芬兰赫尔辛基。除欧洲方向外，还开行合肥至中亚国家以及俄罗斯主要城市的定点班列。
合肥作为“一带一路”、长江经济带双节点城市，长三角城市副中心，国家跨境电子商务综合试验区试点城市(全国共13个)和全国性综合交通枢纽，区位和交通优势明显。以合肥为中心、半径500公里范围内是中国工商业最为发达、经济最有活力的区域。未来公司将积极探索开辟去往其他欧洲国家、中东和东南亚的铁路物流大通道，为企业提供多种物流路径选择。
二、招聘计划
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘 人数 |
| 1 | 投资建设部经理 | 1.负责项目前期申报工作。负责项目材料的收集、整理、归档以及相关手续的办理工作； 2.负责项目现场土建工程施工管理和协调对接工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制； 3.负责建设项目的实施、管理和移交工作； 4.负责和政府及相关单位的沟通协调工作。 | 1.年龄：35周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，土建、市政、工程管理类相关专业优先； 3.工作经历：熟悉前期开发报建流程，掌握施工技术、工程相关知识，具有相关工作经验； 4.能力素质：有较强的计划性和执行力，有较好的语言文字表达及沟通协作能力，工作细心、责任心强。 | 1人 |
| 2 | 综合管理部专员 | 1.起草和修订公司党建制度，草拟党建年度工作计划、总结等党建材料；2.负责党务工作的组织开展,完成党建宣传、党员教育管理和发展党员工作； 3.负责党费的收缴、管理和使用，党内统计和党组织关系接转工作； 4.协助完成行政及人力资源方面其他工作。 | 1.年龄：35周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，中文、政治、管理、新闻类相关专业优先； 3.工作经历：熟悉党建和干部管理有关制度和政策，具有党建工作经验优先； 4.能力素质：政治素质过硬，有较强的文字功底，有较强的计划性和执行力，有较强的组织协调能力，工作细心、责任心强、有团队精神。 | 1人 |
| 3 | 综合管理部专员（人事） | 1.负责公司内部员工档案、劳动合同等各类人事文档的归档与管理； 2.负责考勤、社保、公积金等手续办理工作； 3.协助做好招聘工作，包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等； 4.协助做好培训、绩效考核、员工福利等人力资源及行政其他方面工作。 | 1.年龄：35周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先； 3.工作经历：人力资源岗位工作经验2年以上，有人力资源三级证书者优先； 4.能力素质：熟悉人力资源各模块工作，有实操经验，有较强的文字功底，有较强的计划性和执行力，性格开朗、工作细心、责任心强、有团队精神。 | 1人 |
| 4 | 市场部物流经理 | 1.负责公司法务、财产险与责任险的投保理赔及案件处理工作； 2.负责相关案件的诉讼、仲裁以及争议纠纷处理，出具法务意见； 3.负责分析市场信息，为公司主营业务提供线路指导； 4.负责分析市场需求，制定公司相关政策； 5.负责与外部运输单位和收货单位的联络事宜。 | 1.年龄：40周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历（持有DNV综合管理体系内审员或海事局NSM体系内审员证书学历可适当放宽）； 3.工作经历：大型国际物流企业工作经验10年以上，有多式联运、物流管理工作经验优先； 4.能力素质：英语口语交流熟练，组织协调及管理能力强，能独立开发客户；熟悉中欧班列、中亚班列和海铁联运等多式联运业务；熟悉国际物流、内贸运输、航运管理、铁路班列运输等相关业务；熟悉海运出口、铁路进出口操作，有相关干线船公司和同行资源。 | 2人 |
| 5 | 市场拓展部商务经理 | 1.组织开展国际货运业务调查、开发及信息收集,负责物流报表统计和分析，结合公司战略规划及年度目标制定具体方案； 2.配合运营部门，提供各个维度的数据分析和预测，为运营计划、目标设置等提供数据支持，驱动业务优化；3.负责市场开拓，挖掘重点客户，主导商务谈判，促成合同签订； 4.建立数据体系，及时发现问题、定位问题、解决问题； 5.负责整体物流体系规划、搭建与运营管理，监控、核对、分析、管理日常物流数据，研究制定业务模型； 6.协助分析并确定国内外市场需求，引导制定公司相关政策。 | 1.年龄：35周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，数学、金融学、市场调研分析、信息技术相关专业优先，有统计分析师证书者优先； 3.工作经历：有跨境电商物流或国际快递货运物流相关岗位工作经验 3年以上；熟悉项目运作流程，具备贸易谈判专业技巧者优先； 4.能力素质：英语六级或以上，优秀的英文听说读写能力，熟练的英语口语交流能力，思维逻辑强，优秀的数据分析统计能力，善于发现业务数据问题，具备很强的数据透视及分析能力、结果整合能力，能熟练操作EXCEL，会使用ACCESS ,SQL server，Spss等数据分析软件者优先。 | 1人 |
| 6 | 市场拓展部关务经理助理（报关员） | 1.负责企业进出口操作，掌握进出口退税政策和操作业务； 2.负责公司日常进出口订单的清关、报关等外贸单证的制作、审核及相关费用结算工作； 3.跟进海关查验或价格审核的进度及反馈工作； 4.负责处理报关工作中各项具体事务。跟进商品的物流运输、报关和商检进度，确保通关顺利进行； 5.负责对接客户，收集审核关务资料、报关委托书以及其他可能需要的文件（如协议、手册、外汇核销单、商检证书、许可证、转关关封、报关要素说明等）； 6.配合做好海关、商检和铁路审核。 | 1.年龄：30周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，报关与国际货运、国际贸易、物流管理类（民航、铁路、海运、公路等）相关专业优先； 3.工作经历：国际物流企业、报关行业、关务（检）相关岗位工作经验 3年以上，1年以上外贸单证相关工作经验，熟悉单证操作流程者优先； 4.能力素质：精通英语、俄语、德语或法语其中一门语言；熟练电脑操作及办公软件，精通关务及进出口专业知识；了解关税制度等财务相关法律法规和政策，熟悉海关、外经委等相关部门的政策法律法规；有良好的沟通组织和协调能力，有高度责任感和服务意识。 | 2人 |
| 7 | 市场拓展部国际贸易经理 | 1.负责开发海外市场和海外客户，可以独立完成国际贸易业务市场开发及客户关系维护工作； 2.负责跟进国际贸易业务流程及各个环节，独立操作完成进出口及国内贸易，处理各环节出现的问题； 3.收集整理汇报市场信息、产品信息和顾客反馈信息； 4.参与国际来宾的接待、重大项目商务谈判及国际展会等项目及活动； 5.定期对推广效果进行跟踪、分析、总结，及时提出切实可行的改进方案。 | 1.年龄：35周岁及以下； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、金融相关专业优先； 3.工作经历：有对外贸易相关岗位工作经验 3年以上，具有进口肉类、冷链产业、粮食产业、汽车等大宗贸易企业、电子商务平台工作经验者优先； 4.能力素质：英语六级或以上，优秀的英文听说读写能力，能快速熟练书写商务英文信函，口语流利；具有扎实的外贸专业知识，熟悉进出口操作流程；了解关税制度及相关规定，具备国际汇兑、支付方面的知识；具有良好的业务拓展能力和商务谈判能力，熟练各种网络工具、营销手段。 | 2人 |
| 8 | 运营管理部经理助理（兼德语、俄语、英语翻译） | 1.负责组织参加国内外进出口商品交易会等展会和会议，准备相关材料，协助相关部门做好接待及商务洽谈工作； 2.协助办理各种国际认证； 3.代表公司同国外客户进行业务洽谈、签定合同，完成公司经营任务。 4.负责德语、俄语、英语市场调研推广工作，拓展外销渠道、开发新市场、寻求新客户； 5.负责国际、国内客户品牌推介，就中欧班列品牌、合肥国际陆港多式联运对客户进行宣讲及推介； 6.负责制订重要客户的接待方案，并予以组织实施。 | 1.年龄：30周岁及以下（有国际物流或贸易经验者，年龄可放宽至35周岁及以下）； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，德语、俄语或英语专业优先； 3.工作经历：有外销、德语、俄语或英语翻译、外贸等工作经验优先； 4.能力素质：德语、俄语四级或英语专业六级或以上，德语、俄语或英语口语表达流利，熟练利用德语、俄语或英语进行交流，能够快速熟练地书写商务德语、俄语或英语信函；善于沟通，有高度责任感和良好的团队合作精神。 | 3人 |
| 9 | 计划财务部财务经理 | 1.负责会计核算工作，承担相应的财务管理职能； 2.负责中欧班列资料审核，做好财务档案管理； 3.完成国际业务拓展需要新增的财务核算工作。 | 1.年龄：30周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）； 2.专业及学历：全日制大学本科及以上学历，财务、会计相关专业，取得中级会计师职称； 3.工作经历：具备5年以上的财务工作经验（具有国际贸易专业知识及实践经验或集团类企业财务核算实践经验者优先）； 4.能力素质：熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件，为人诚实、工作严谨、认真责任，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。 | 1人 |
三、报名方式
应聘者可通过合肥产投集团招聘门户网站(https://hfctjt.zhiye.com/)注册登录，填写相关信息。请于4月16日(周二)晚20：00前完成简历投递，过期无效。
四、联系方式
联系人：高经理;联系电话：0551-65175953.
合肥国际内陆港发展有限公司
2019年3月27日
以上是2019合肥国际内陆港发展有限公司招聘14人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
——推荐阅读——
招考信息--2019安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口
辅导课程--2019安徽事业单位招聘笔试课程|面试课程
在线课程--2019事业单位招聘网课(线上直播+课后录播)
图书教材--2019安徽事业单位招聘图书教材|备考资料
以上是2019安徽合肥国际内陆港发展有限公司招聘14人公告的全部内容，更多2020合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。
（编辑：admin）
