2026中煤矿建集团招聘120人公告

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中煤矿建集团招聘公告

　　一、企业简介

　　中煤矿山建设集团有限责任公司(下称“中煤矿建集团”或“集团公司”)是国内乃至国际矿山建设行业领军企业，隶属于安徽省国资委，由中煤第三建设(集团)有限责任公司、中煤特殊凿井(集团)有限责任公司、煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司3家安徽省属企业重组而成，是国内首批获得矿山工程施工总承包特级和工程设计煤炭行业甲级资质的企业。多年来，该企业坚定服务保障国家能源发展战略以及现代化基础设施建设，现已发展成为集矿山勘察、设计、建设、运营，房屋建筑、机电安装、市政、公路等工程施工，以及房地产开发、投资运营等产业链一体化的综合型企业集团。综合实力连续多年位居我国煤矿建设行业榜首。

　　 二、招聘岗位、人数、专业

　　三、招聘对象

　　国家普通高等院校大专及以上学历的2027届毕业生，以及在两年择业期内未落实工作单位的大专及以上学历毕业生。

　　四、招聘基本条件

　　(一)身体健康，无不适合矿山井下作业的疾病及职业禁忌症，能够适应井下作业环境，接受倒班工作模式。

　　(二)服从岗位分配，认同中煤矿建集团及所属单位企业文化。

　　(三)中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金(如国家奖学金、励志奖学金)、取得相关技能等级证书的优先。

　　五、工作地点

　　集团所属单位均属建筑施工企业，因行业属性与项目施工需要，相关岗位须随工程项目驻地变动实行流动作业。

　　六、薪酬福利待遇

　　1.试用期6000元/月。考核转正后，年综合收入8-12万元，薪酬收入与项目效益、个人技能水平及岗位绩效挂钩，实行动态调整。

　　2.按规定享受“五险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。

　　3.享受国家规定的各种休假，享受多层次在职学习培训机会，免费提供住宿等。享受井下津贴、夜班津贴以及技能津贴等。

　　七、职业发展通道

　　集团公司建立健全技能人才职业发展体系，畅通技能人才成长成才通道，构建起从一般技工到集团首席技师的梯次化发展通道，形成“一般技工→初级技工→中级技工→高级技工→二级技能师→一级技能师→所属单位首席技师→矿建工匠→集团首席技师”的成长路径。配套完善的技能津贴(200元/月-3000元/月不等)激励机制，实现技能与薪资、职级同步提升。集团常态化开展技能实训、专项培训、技能竞赛等赋能活动，辅以评优评先等成长渠道，助力员工快速积累经验、精进技艺，成长为生产骨干和技能工匠。

　　八、招聘流程

　　1.本次招聘严格按照报名→资格审查→考核→公示(签约)的流程开展。

　　2.报名方式：(1)通过中煤矿山建设集团有限责任公司官网“人才招揽”选择校园招聘→技能操作类岗位进行简历投递。https://wecruit.hotjob.cn/SU68c12a96778ced4f39347c39/pb/school.html?projectCode=100101&showProjectBanner=true

　　(2)扫描以下二维码进行投递

　　九、其他事项

　　1.本次招聘由集团公司技能工人招聘工作小组负责实施，集团公司未委托任何第三方中介机构、个人开展相关工作，不收取任何报名费、体检费额外费用，谨防上当受骗。

　　2.本次招聘公告通过集团招聘网站、招聘公众号等渠道发布。

　　3.咨询信息联系人：

　　联系人：卢先生 联系电话：0551-63675283

　　联系人：刘先生 联系电话：0551-63674997

　　原文标题：中煤矿建集团招聘公告

　　文章来源：安徽国资(原链接MD5：ffe57882693cb4cf9a79b1e254781b1a)

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（编辑：苗苗）