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    2026年安徽交通控股集团有限公司合芜高速公路管理中心招聘10人公告

    2026-10-09 10:01合肥事业单位招聘网 来源:安徽公共招聘网

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    安徽交通控股集团有限公司合芜高速公路管理中心2026年公开招聘收费岗见习人员公告

      因工作需要,安徽省交通控股集团有限公司合芜高速公路管理中心面向社会公开招聘收费岗见习人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      收费岗见习人员10人。

      二、报名资格条件

      (一)基本条件

      1.离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年(年龄计算日期截止至公告发布之日);

      2.普通高等院校专科及以上学历;

      3.具备基本的政治素质、遵纪守法、未受过刑事处分,品行端正,爱岗敬业,服务意识较强,能适应夜班工作;

      4.身体健康,普通话发音标准;

      5.有下列情况之一的,不接受报名:不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形;

      6.上岗后须服从中心统一管理。

      三、招聘程序

      招聘程序主要包括报名、资格审查、面试、背景调查与体检、公示及录用等环节。

      (一)报名:

      1.报名方式:采取网上报名方式进行。

      2.报名时间:公告发布之日起至2026年10月22日17:30。

      3.报名者须准备:

      (1)本人签名确认的《合芜中心收费见习人员报名表》(附件1,请扫描二维码下载填写并打印,须插入本人近期免冠彩色证件照片)。

      《合芜中心收费见习人员报名表》

      (2)《合芜中心2026年收费岗位见习人员应聘报名汇总表》电子版(附件2,请扫描二维码下载填写)。

      《合芜中心2026年收费岗位见习人员应聘报名汇总表》

      (3)有效身份证、学历证书、个人特长及其他相关证书(证件)影印件。

      (4)将上述报名资料的压缩包发送至电子邮箱:878379251@qq.com,邮件主题为:合芜中心见习生+姓名+手机号码。

      (二)资格审查:

      1.资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息,填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合资格条件的,取消其报名资格或聘用资格。

      2.应聘人员应认真阅读公告和相关要求,按要求如实填写有关信息和提交相关材料,报名后应保持关注报名平台、邮箱、手机动态,保持手机畅通,逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全等原因影响审查结果的,由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。合芜中心对应聘人员提供的材料予以保密,报名材料除原件外不予退回。

      (三)面试:

      面试采用非结构化方式,满分100分,重点考察应聘人员的气质形象和语言表达能力,以及在应急场景下的临变处断能力。面试合格成绩设置合格线75分,按面试成绩从高到低确定入围人员名单,低于75分的不予进入下一环节。

      面试具体时间及地点另行通知。

      (四)背景调查和体检

      考察主要对相关人员的学业成绩、工作情况、思想表现、道德品质等情况进行深入考察。对背景调查不合格者,取消聘用资格。

      入围人员自行选择医院体检(国内三甲医院),如相关人员能提供最近6个月内国内三甲医院出具的健康状况体检表,可不重新体检。对体检结论有疑问者,自收到体检结果反馈之日起3日内进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由应聘人员自理。

      因背景调查、体检不合格或者应聘人员不参加背景调查、体检,及应聘人员未按时报到,出现岗位缺额的,由合芜中心研究后视情按照面试成绩由高到低顺序等额递补,或核减该岗位相应的招聘计划。

      (五)研究决定

      根据面试、背景调查与体检等情况,形成招聘情况报告,提出拟聘人员建议,提交合芜中心党委会议研究决定。

      (六)公示与录用:

      1.体检和考察合格的考生,在“畅行合芜”微信公众号进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,确定为录用人员,与安徽交控集团合芜中心签订见习协议。公示期间反映有问题的,由安徽交控集团合芜中心进行调查核实,并根据调查结果确定是否录用。

      2.如因拟录用人员有不符合招聘条件或主动放弃等出现缺额的,根据面试成绩由高到低依次等额递补(需达到达标成绩,且有效递补总计不超过2次),或减少见习岗位招聘计划。

      3.见习期不超过12个月,见习期间购买人身意外险,不购买社会保险和住房公积金,见习期发放生活补助,标准为3000元/月。

      四、其他事宜

      (一)如发现应聘人员存在以下情况的,一经查实,立即取消其应聘或录用资格:提供虚假年龄、学历、经历的;隐瞒严重疾病情况的;提供和伪造其他虚假信息的。

      (二)本次招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度,接受纪检监察等部门监督,落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。

      (三)通过资格初审者,面试等事宜将通过短信、电话、“畅行合芜”微信公众号等形式进行通知。应聘人员应保持关注报名平台、邮箱、手机动态,保持手机畅通,因通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复确认信息的,由应聘人员承担相关责任。

      (四)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和面试费。任何收费行为均与我单位无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

      (五)本公告未尽事宜,按合芜中心有关规定执行。

      报名咨询电话:梁女士,刘女士0551-85216042。

      (咨询电话自公告发布后启用,在工作日办公时间使用)

      安徽交控集团合芜中心

      2026年10月8日

      原文标题:安徽交通控股集团有限公司合芜高速公路管理中心2026年公开招聘收费岗见习人员公告

      文章来源:安徽公共招聘网(原链接MD5:b7f217b2a756366320f131dee096cffc)

      以上是2026年安徽交通控股集团有限公司合芜高速公路管理中心招聘10人公告的全部内容,更多2024合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。

    (编辑:苗苗)

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