2026安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘6人公告

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安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘公告

　　因工作需要，安徽医科大学继续教育学院面向社会公开招聘6名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，面向社会公开招聘，严格选拔、择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘6名派遣制人员，其中培训团队负责人2名，培训团队成员4名。

　　三、岗位职责

　　岗位1：培训团队负责人

　　岗位职责：统筹团队开展非学历培训业务，负责市场开拓、项目策划、教学组织、课程资源与师资库建设；对接学校相关部门，推进培训项目全流程管理；落实团队年度考核目标，完成培训收入任务与质量管控。完成学院交办的其他相关工作。本岗位是资源拓展型岗位，无寒暑假。

　　岗位2：培训团队成员

　　岗位职责：在团队负责人带领下开拓和实施培训工作，主要负责制定培训方案、撰写项目材料、组织教学实施与跟班服务；参与市场拓展、项目研发、学员服务与客户关系维护。完成学院和团队负责人交办的其他相关工作。本岗位是资源拓展型岗位，无寒暑假。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

　　2.身心健康，具备良好沟通表达、责任意识与团队协作能力；

　　3.年龄35周岁以下（1991年5月1日以后出生），团队负责人年龄可适当放宽；

　　4.本科及以上学历，学士及以上学位。

　　（二）岗位具体条件

　　培训团队负责人：

　　1.热爱非学历教育培训事业，自觉维护学校品牌形象；

　　2.具有3年及以上培训领域相关工作经验，有高校非学历培训、大型培训机构工作经历或政企培训项目资源者优先；

　　3.具备较强市场开拓、组织协调、项目管理与成本控制能力；

　　4.认同“目标导向、结果问责”管理理念，接受年度培训收入考核任务。

　　培训团队成员：

　　1.热爱非学历教育培训事业，恪守职业操守；

　　2.有培训项目运营、高校非学历培训或大型培训机构工作经历者优先；

　　3.具备商务谈判、客户开发、课程设计、文字撰写与资源整合能力；

　　4.认同“目标导向、结果问责”管理理念，接受年度培训收入考核任务。

　　五、薪资待遇与管理

　　1.用工形式：本次岗位招聘人员以劳务派遣方式用工，由劳务派遣机构办理劳动录用、工资、社会保险等相关手续，派遣到继续教育学院工作。

　　2.合同期限：合同期限为2年，合同期满后，可根据考核情况及工作需要协商续签事宜。

　　3.薪酬标准：劳务派遣人员劳务报酬由继续教育学院自筹，培训团队负责人月薪5000元（含单位和个人缴纳的社会保险），培训团队成员月薪4000元（含单位和个人缴纳的社会保险）；根据团队完成年度培训任务情况，另行给予任务奖励和业绩奖励。

　　4.非学历培训人员在签订劳务派遣合同外，还需与学院签订任务奖励等有关补充协议。

　　5.试用期：2个月。

　　六、招聘程序

　　（一）报名时间与方式

　　报名时间：2026年6月3日—2026年6月16日

　　（二）报名程序

　　1.网上应聘

　　应聘人员通过安徽医科大学“人才招聘”平台（https://hr.ahmu.edu.cn/zp.html#/）网上报名（操作办法详见附件），可通过手机号或邮箱注册，注册完成后在“个人中心”页面按要求如实填写相关信息，同时将学历学位证书、身份证、工作经历证明、业绩材料等扫描件上传。点击“确认填写完毕”提交后，点击“其他用工”选择应聘岗位，查看岗位“详情”后点击“应聘”。

　　2.资格审查

　　应聘人员提交材料后，继续教育学院组织开展资格审查，通过资格审查的人员名单在安徽医科大学继续教育学院官网（https://jxjy.ahmu.edu.cn/）公布。同时系统会通过短信、邮件、“人才招聘”平台通知提醒，请应聘人员保持关注。

　　3.考核选拔

　　包括初试和面试。（1）初试：采取提交视频材料的方式（一段不超过4分钟自我介绍视频，主要内容包括个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等；人物面部五官清晰），应聘人员将收到短信、邮件、“人才招聘”平台通知提醒。可通过手机端或者带摄像头的电脑端录制视频，录制完成后点击“提交视频”。继续教育学院对应聘者的基本素养、岗位认知、工作匹配度等进行考察评分，满分100分。（2）面试：继续教育学院按初试成绩从高到低排序，以拟招聘岗位数5:1的比例确定进入面试环节人员名单；若最后一名成绩相同，均进入面试环节。若通过初试人数与拟招聘岗位数比例不足5:1，应聘人员直接进入面试环节。面试满分为100分，最低合格分数线为60分，面试低于60分者，不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　4.确定拟录用人选名单

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘人数1:1的比例确定拟录用人选。若最后一名有多名应聘人员成绩相同，采取加试方式确定，加试方案另行制定。如有弃权的，按面试成绩排名递补。

　　5.公示拟录用名单

　　对经考核拟录用人员在继续教育学院官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　6.体检及签订劳动合同

　　对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须参加体检，体检合格后派遣公司与应聘人员签订劳动合同。

　　七、联系方式

　　联系电话：0551-65161097、0551-65172107（继续教育学院办公室）

　　联系人：张慧老师、张洁老师

　　八、其他事项

　　资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后的全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。本招聘公告的解释权归安徽医科大学继续教育学院。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题，请与继续教育学院联系。

　　附件：安徽医科大学“人才招聘”平台（继续教育学院劳务派遣公开招聘）操作指南.docx

　　安徽医科大学继续教育学院

　　2026年6月3日

　　原文标题：安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘公告

　　文章来源：安徽医科大学（原链接MD5：f7678aaf2920636fe185d56ceef4a464）

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（编辑：苗苗）