国考面试 | 能否顶住连续追问？外交部面试要达到的强度！

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国考面试 | 能否顶住连续追问?外交部面试要达到的强度!

　　01

　　 外交部的考务分析

　　1??面试形式：

　　外交部在面试阶段会组织心理素质测试、 专业能力测试和面试三个环节。 三个环节的先后顺序不固定， 以当年公告为准。

　　专业能力测试具体包括专业笔试、 外语笔试、 外语口试。

　　近年来， 面试环节形式均为结构化面试， 采用考官读题、 考生听题答题的模式。2025年外交部依然延续了结构化面试的形式， 预计2026年依然会采用这种形式。 需要注意的是， 有关职位参加面试人数与计划录用人数比例达到3：1及以上的， 按照综合成绩从高到低的顺序确定入围考察人选。 比例低于3：1的， 考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分， 方可进入考查。

　　综合成绩的计算方法为： 公共科目笔试成绩 (日语、 法语、 俄语、 西班牙语、 阿拉伯语、 德语、 朝鲜语、 葡萄牙语8个非通用语职位笔试合成成绩) 占50%， 面试成绩占30%， 专业能力测试成绩占20%， 心理素质测试分批次进行， 不计入综合成绩。

　　2??面试题量和时间：

　　在国考面试中， 外交部通常是第一个举行面试的部门， 在公布面试名单后的7-10天开始进行面试。

　　????外交部2025年度考试录用公务员心理素质测评、 专业能力测试和面试安排：

　　外交部一般每半天使用一套题， 每位考生的面试时间为20-30分钟， 题量一般是4-11题。 地区业务司考查演讲题， 面试正式开始前， 一般会给10分钟时间准备。 之所以在时间和题量上会存在差异， 主要是因为考官会用平板电脑翻阅考生资料， 考官会针对考生的简历和答题内容进行随机追问， 这个追问的自由度较大。

　　3??考官人数：

　　每位考生一般都面对5名考官 (其中1名主考官)， 一般由组织部门、 人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　4??考场布置：

　　典型的结构化面试考场布置， 考生席有桌椅， 不提供题签供考生阅读， 也不提供纸笔供考生记录。

　　02

　　 外交部的考情分析

　　(一) 外交部近五年考查的高频题型

　　既涉及解决问题、 组织活动、 现象认知、 观点认知这四种基础题型， 也包括人岗认知、 演讲、 情景模拟这三类小众题型。

　　(二) 解决问题的命题特点和趋势

　　在历年的外交部面试中， 解决问题类题目所占比重都较大， 这类题目也经常被考生认为是容易 “拿分” 的题目。 但在近几年的面试中， 解决问题类题目难度有加大的趋势， 主要体现在对情境的描述更具体， 且追问中提出的问题更尖锐。

　　比如 【2024年4月3日外交部面试试题】

　　你和大使一同前往参加驻在国的一场会议， 距离会议开始时间 1 小时， 你们乘坐的车发生交通事故， 被其他车辆追尾了， 两辆车都无法行驶。 此时， 你会怎么办?

　　追问： 驻在国交警赶到现场时， 判定你所乘坐的车仅承担部分责任， 追尾车辆负主要责任。 对此， 你会如何妥善处理?

　　(三) 组织活动题在命题时往往会结合时政背景与外交工作

　　比如2023年外交部曾考过一道题： 在我国与某国合作关系即将70周年之际， 我国将面向媒体开设推介会， 你认为需要设计哪些流程? 这道题利用了建交70周年的背景， 并且考查考生对外交推介会的了解。

　　除此之外， 组织活动和解决问题在题目设置上有时会交叉考查，

　　比如 【2023年4月3日上午北京外交部面试试题】 你是使馆工作人员， 外国派来两名记者访问， 你怎么接待?

　　【追问】 还有一个记者与你相识， 打电话问你为什么这次没派他来， 你怎么回答?

　　(四) 现象认知和观点认知的命题特点和趋势

　　现象认知题考查频率较高， 纵观历年试题， 基本上每套题都有涉及。 它或许让你谈论当下的国际热点事件。又或许让你表达对社会热点话题谈看法。

　　如 【2023年4月3日外交部面试试题】 ChatGPT 可以帮助人们更快速、 更准确地获取信息和解决问题， 提高工作和学习的效率。 但 ChatGPT 所显示的内容并不完全尊重他国的利益， 甚至不属实。 请问你如何看待 ChatGPT 人工智能的出现?

　　观点认知题同样也是考查热点， 一般所给的观点的理解难度都不算太大， 所考查的观点也未必一定与外交工作有关， 但往往题干会要求考生结合自身经历或岗位特点来展开论述。

　　(五) 演讲题的命题特点和趋势

　　演讲题是外交部面试的特色题型， 也是一大难点。

　　一些题目是为考生提供一个既定话题， 要求考生根据给定的话题进行演讲。

　　如【2024年1月29日外交部面试试题】 有人看见马跑得比驴快， 就把马的蹄子安到了驴的身上， 但是驴跑得反而没有以前快了。 结合这句话， 进行3分钟演讲。

　　另一些题目为考生提供一个话题范围， 要求考生自选角度、 自拟题目进行演讲。

　　比如 【2023年4月3日下午外交部面试试题】 自古英雄出少年， 在漫漫历史长河中，青年英雄辈出。 他们做出伟大成就时都还只是二三十岁的年纪。 时代的重任赋予新时代的青年， 青年定当接续奋斗。 请根据材料， 自拟题目， 进行3分钟的演讲。

　　(六) 人岗认知的命题特点和趋势

　　人岗认知类题的考察非常灵活， 具体体现在：

　　????第一， 每位考生回答的题量不一样。 有些考生只用回答 1 道， 而有些考生则需要回答 3—5 道。 题量的多少取决于考生的答题内容、 答题诚意等因素。

　　????第二， 每位考生回答的题目不一样。 每位考生回答的题目依据考生的简历、 考生已答题目的内容进行 “因人设题”， 这是考官对考生进行量身打造的提问。

　　????第三， 考查范围非常广泛。 从个人背景、 个人经历到报考动机、 职业规划， 外交部几乎都设置过专门的题目要求考生进行作答。

　　????备考建议

　　(一) 强化结构化面试核心能力

　　????解决问题与组织活动： 题型占比高， 常结合外交实务与突发情境。 备考需掌握流程， 更应提升在涉外礼仪、 紧急事件等复杂情境中的应变与周密思考能力。

　　????现象与观点认知： 紧跟国内外时事、 外交政策及社会热点 (如人工智能、 国际关系)， 构建深度分析框架， 并结合外交工作或自身经历阐述观点， 体现思想深度与家国情怀。

　　(二) 专攻外交部特色题型

　　????演讲题： 关键区分项， 地区业务司必考， 准备时间短。 需加强即兴演讲训练， 积累外交典故、 名言警句， 做到立意深刻、 结构清晰、 表达流畅。

　　????人岗认知与情景模拟： 核心在于人岗匹配。 应深入梳理个人经历与岗位契合点，真诚阐述报考动机与职业规划， 准备应对家庭支持、 身体状况等追问。 情景模拟需代入角色， 注重沟通技巧与场景感。

　　(三) 提升面试综合表现

　　????应对深度追问： 考官可能针对简历与答题内容灵活追问， 问题或较尖锐。 需反复打磨简历， 模拟各类追问， 培养沉稳心态与快速反应能力。

　　????夯实专业基础： 专业测试占成绩 20%， 应系统复习外语 (笔试、 口试) 及外交史、国际法、 国际经济等专业知识。

　　????优化外在表现： 强化听觉记忆与信息整合能力， 注重仪态、 眼神交流等非语言沟通， 展现自信沉稳的职业形象。

　　国考成绩出分在即，图图建议：面试要早早准备起来啦!学得越早上岸概率越高~

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（编辑：苗苗）