2025年安徽三联学院人才招聘简章

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安徽三联学院2025年人才招聘简章

　　一、学校简介

　　安徽三联学院坐落于安徽省省会合肥，主校区地处合肥大学城翡翠湖畔，是国家教育部批准建立的、拥有学士学位授予权的省属普通本科高校。学校由安徽三联投资集团于1997年投资创办，为安徽省第一所民办高校。2005年，学校获批成立党委；2008年，学校获批升格为本科高校；2011年，学校通过学士学位授予权评审；2018年，学校通过教育部本科教学工作合格评估；2019年，学校获批安徽省新增硕士学位授权立项建设单位。

　　学校以工为主，管、经、艺、文、医、法等多学科协调发展，现有全日制在校生19000余人。学校立足合肥，面向安徽，辐射长三角，为区域经济建设和社会发展服务，着力培养具有社会责任感、创新创业精神和实践能力，德智体美劳全面发展，服务于中小微企业工程技术、管理岗位的应用型人才，办学20余年，累计为社会培养人才近70000人。

　　学校现有智慧交通现代产业学院、现代康养产业学院、数字创意现代产业学院、新商科学部、工学部、文学部，以及马克思主义学院、体育部、图书馆等教学辅助单位。

　　学校已与日本西九州大学、大阪产业大学、东京福祉大学、北陆大学，澳大利亚埃迪斯科文大学，韩国国立交通大学、拿撒勒大学、忠北大学，美国布莱诺大学等多所大学建立了良好的校际合作和中外合作办学关系。

　　学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循高等教育发展规律，树立“生为本，师为根，质量促发展”的办学理念，实施“依法办校、专家治校、人才兴校、质量立校、特色强校”的治校方略，秉承“厚德博学、砺能树人”的校训，发扬“勇闯难关、拼搏向前；开拓创新、争创辉煌”的学校精神，把握机遇，脚踏实地，坚定不移，努力将学校建成“国内知名、省内一流、优势突出、特色鲜明”的地方应用型高水平大学，为实现“百年老校”办学理想奠定坚实的基础。

　　二、招聘计划

　　（一）高层次人才

招聘岗位	要求	学科（专业）	人数
学科带头人 专业负责人	1、具有正高级专业技术职称及博士学位，年龄小于55周岁； 2、具有副高级专业技术职称及博士学位，年龄小于40周岁； 3、有较强的学科团队建设能力和组织领导能力。 4、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。	电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、交通运输、数字媒体技术、控制工程、电气工程及自动化、护理学、基础医学、康复治疗、心理学、经济学、会计、财务、数学、物理、英语、翻译、汉语言文学、马克思主义理论、思想政治教育等专业；	若干
博士人才	1、具有博士学位； 2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。

　　（二）银龄教师

招聘岗位	要求	学科（专业）	人数
银龄教师	1、省内外高校退休教师或科研机构、企业退休专家； 2、具有副高级及以上专业技术职称，有高等学校教师资格证。 3、年龄一般不超过65周岁，身体健康； 4、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。	电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、数字媒体技术、控制工程、电气工程、护理学、大数据、经济学、英语、马克思主义理论、思想政治教育等专业。	若干

　　（三）中青年教师

招聘岗位	要求	学科（专业）	人数
中青年教师	1、硕士研究生及以上学历和学位，本硕专业相同或相近，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务； 2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养； 3、有高校教学经验优先。	1、电气工程及其自动化、车辆工程； 2、计算机科学与技术、物联网工程、机器人工程、人工智能等相关专业； 3、机械设计及其自动化、控制工程与科学、控制工程与控制理论、控制工程（智能制造方向）、电子信息、自动化等相关专业； 4、护理学（本硕一致）、基础医学、健康服务与管理、卫生管理等相关专业； 5、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体等专业； 6、马克思主义理论、中共党史、思想政治教育等专业； 7、体育学专业	若干

　　（四）其他岗位

招聘岗位	要求	学科（专业）	人数
宣传专员	1、汉语言文学专业，有较强的写作能力； 2、负责品牌营销、宣传策划、新媒体运营，有一定的媒体资源，有相关工作经验者优先。 3、能够独立完成各类海报、招生纸质材料的设计工作。	1、硕士生学历 2、编导、新闻传播学、网络与新媒体专业；艺术设计、视觉传达等设计类专业。	2
行政科员	1、负责部门日常行政事务性工作； 2、负责对外交流、宣传推广等工作； 3、工作认真负责、有良好的沟通协调能力，熟练使用各位办公软件； 4、有高校工作经验优先。	1、硕士生学历 2、计算机相关专业； 3、英语、日语等其他语种专业	2
图书馆 管理员	1、负责新书的借阅、整理、维护； 2、宣传馆藏，介绍新书，提高图书利用率； 3、馆内日常行政事务性工作； 4、有责任心，有亲和力和良好的团队合作精神，熟练使用办公软件。	1、统招本科及以上； 2、图情、计算机相关专业	2

　　三、福利待遇

　　1.薪酬按学校薪酬管理制度执行，高层次人才薪酬待遇一人一议。

　　2.紧缺专业全职教师可提供安家补贴。

　　3.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

　　四、发展空间

　　1.学校具有高级职称自主评审权。

　　2.高层次人才优先享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训。

　　3.优先推荐申请省学术和技术带头人后备人选；省级教学名师；省级优秀教师、模范教师等。

　　五、应聘程序

　　（一）高层次人才、银龄教师

　　请将简历及相关材料投递至slyljszp@126.com（投递时请在邮件标题注明类别）

　　（二）中青年教师、其他岗位

　　1.简历投递：扫下面的二维码，填写招聘登记表进行填报并提交

　　2.应聘通知：简历初审通过后，我部将通过电话或邮件通知面试。

　　3.联系方式：0551—63830786 赵老师

　　原文标题：安徽三联学院2025年人才招聘简章

　　文章来源：安徽三联学院（原链接MD5：2dd3042ea003f360c3f430bdeba72be5）

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（编辑：晓燕）