2023年安徽省妇幼保健院高层次人才引进面试考核公告

　　合肥卫生人才网同步安徽省妇幼保健院提供以下医疗卫生面试公告信息：2023年安徽省妇幼保健院高层次人才引进面试考核公告，更多关于安徽省妇幼保健院,医疗卫生面试公告的内容，请关注合肥卫生人才网/合肥医疗卫生网！

安徽省妇幼保健院高层次人才引进面试考核公告

QW合肥医疗卫生01

　　根据安徽省妇幼保健院使用周转池编制面向社会引进博士、专业技术人才招聘公告等要求，根据工作需要，现将面试考核工作有关事项公告如下：

　　一、面试考核形式

　　面试考核主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行。应聘者需制作PPT，每人展示时间控制在15分钟以内。面试考核由7名专家评委打分(外聘专家占一半以上)，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下的5位专家评委打分的平均分为面试考核分值(分值保留小数点后两位)。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。如实际参加面试考核人员小于或等于岗位引进计划数的，设定最低控制合格分数线为75分，该岗位面试考核成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。根据面试考核成绩，从高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现面试考核成绩并列，则按照科研能力成绩高低决定取舍。

　　二、面试考核时间及地点

　　时间：2023年7月6日(周四)14:00。截止面试当天14:00仍未报到的，视为自动放弃。

　　地点：安徽省妇幼保健院西院E区行政楼四楼示教室;

　　三、报到资料

　　参加面试考核的考生需持本人有效身份证、学历证书及资格证书等相关证明材料现场审核。

　　四、注意事项

　　1.考生请提前熟悉入口地点，确定乘车路线，确保按时报到。

　　2.考点实行封闭管理。考生进入候考室必须接受安检，主动关闭所有具有通讯功能的电子设备(取消闹钟设置)并交工作人员集中保管。考点内禁止使用一切通讯设备，否则按违纪处理。

　　3.考生须遵守面试有关要求，服从现场工作人员管理，自觉维护考试秩序。如因违规违纪造成不良后果的，视情取消面试资格并追究相关人员责任。

　　4.考生面试结束后按规定有序离场、不作停留。

　　四、监督

　　招聘工作领导小组应设有纪检监督人员，对招聘工作全流程进行监督。

　　2023年7月4日

　　附件：

　　参加面试人员

	岗位	应聘人员
使用周转池编制面向社会引进博士	检验	341226*******2746
		411627*******5116
高层次引进人才	妇产科学	142601*******2841
	儿少卫生与妇幼保健学	341023*******1025
		340103*******1528

　　原文标题：安徽省妇幼保健院

　　文章来源：安徽省妇幼保健院(原链接MD5：91d44b7a9cf8d51f8190df349bea397c)

　　以上是2023年安徽省妇幼保健院高层次人才引进面试考核公告的全部内容，更多2023合肥医疗卫生面试公告信息请加医疗卫生考试群，及关注合肥卫生人才网及合肥医疗卫生网。

（编辑：吴城城）