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    2022年安徽出版集团本部社会招聘调整进入面试人员比例的公告

    2022-10-11 12:00合肥事业单位招聘网 来源:皖信人力资源管理有限公司

      合肥事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司提供以下事业单位面试公告信息:2022年安徽出版集团本部社会招聘调整进入面试人员比例的公告,更多关于安徽招聘,安徽出版集团招聘,面试招聘,事业单位面试公告的内容,请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网

    关于安徽出版集团本部2022年社会招聘调整进入面试人员比例的公告

      参照《安徽出版集团本部2022年社会招聘公告》,笔试排名进入资格复审的应聘人员,原则上按照招聘人数3:1比例,确定面试人员。

      现针对接收简历具体分析发现,符合资格审查的应聘人员综合素质普遍较高。为更好地吸引优秀人才,提升面试质量,经研究决定,调整本次进入面试人员比例,将原定3:1提高至5:1。符合面试条件的笔试最后一名成绩并列的,同时安排进入面试。

      特此公告。

      安徽出版集团有限责任公司

      2022年10月11日

      原文标题:关于安徽出版集团本部2022年社会招聘调整进入面试人员比例的公告

      文章来源:皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:89e8fdcb7b2f9cf7669567296e20616a)

      以上是2022年安徽出版集团本部社会招聘调整进入面试人员比例的公告的全部内容,更多2021合肥事业单位面试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注合肥事业单位招聘网合肥人事考试网

    (编辑:王慧)

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