2021年安徽省经济信息中心招聘专业测试及有关工作实施方案

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安徽省经济信息中心2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据《关于印发2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，结合我单位公开招聘岗位实际，制定专业测试及有关工作实施方案。

　　一、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取专业笔试、面试相结合方式。专业笔试注重考查应聘人员应聘岗位所需的专业基础知识、业务素质能力等。专业面试主要考查应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力和语言表达能力等，面试时间15分钟。专业笔试、面试均为100分制。

　　(二)专业测试时间和地点

　　参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)在规定时间内报到，参加专业测试。逾期未报到者，视为自动放弃。

　　1.专业笔试

　　笔试时间：2021年9月2日上午8:30～11:00。

　　笔试地点：安徽省经济信息中心(合肥市庐阳区红星路92号，考场有指示标识)。

　　2.专业面试

　　面试时间：2021年9月2日下午1:30～5:30。

　　面试地点：安徽省经济信息中心(合肥市庐阳区红星路92号，考场有指示标识)。

　　考生参加面试的顺序，按照不同招聘岗位以现场抽签的顺序来确定。

　　根据招聘岗位设立1组面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。面试成绩当场评定并公布。

　　(三)成绩合成

　　考生考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。专业测试成绩由专业笔试和专业面试成绩组成，其中专业笔试成绩占60%，专业面试成绩占40%。成绩合成时，统考笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试(专业笔试和专业面试合成后的成绩)最低控制分数线65分，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检、考察。

　　考生考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省发展改革委官网进行公布。

　　二、体检和考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察对象，如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检人员体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件，采取工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　三、签约聘用

　　对体检、考察均合格的人员，由省经济信息中心确定为拟聘人员，在省发展改革委官网公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省发展改革委报省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，省经济信息中心与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　四、疫情防控

　　根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请参加专业测试、体检考察的考生提前申领“安康码”并保持绿码状态，做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”状态。考生在专业测试、体检考察前，如体温异常或有其他异常症状，请提前主动报告工作人员。

　　专业测试、体检考察前考生须作出书面承诺，如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况。凡隐瞒或谎报疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消其聘用资格并按照疫情防控有关规定依法依规处理。

　　五、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源社会保障厅、省发展改革委监督指导下进行，省经济信息中心按照人事考试规则和保密、回避等规定具体负责组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则，省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组全程监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-62602032(省经济信息中心)

　　监督电话：0551-62603032(省发展改革委人事教育处)

　　0551-62601110(省发展改革委机关纪委)

　　0551-62602061(驻省发展改革委纪检监察组)

　　附件：参加2021年度安徽省经济信息中心公开招聘工作人员专业测试人员名单.docx

　　原文标题：安徽省经济信息中心2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽省发展和改革委员会(原链接MD5：16c1958f8e70645cf6e74fe67a606725)

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（编辑：sunmiaomiao）