2020年合肥长丰县招聘乡村道路专管员2人公告

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2020年长丰县乡村道路专管员招聘公告

　　为认真贯彻落实习近平总书记关于“四好农村路”建设的重要批示精神和交通强国建设部署，进一步改善全县路域环境，保障公路安全畅通，现公开招聘长丰县乡村道路专管员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持自愿、公正、公开的原则，实行网上报名审核和面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

序 号	招聘 单位	岗位 名称	岗位 代码	岗位招聘人数	岗位资格条件和要求
					专业	学历	年龄	备注
1	长丰县双墩镇	乡村道路专管员	200812001	1	不限专业	初中及以上学历	男性：25-55周岁；女性：25-45周岁	退伍军人、精准扶贫对象等本地户籍人员可优先考虑
2	长丰县朱巷镇	乡村道路专管员	200812002	1	不限专业	初中及以上学历	男性：25-55周岁；女性：25-45周岁以下

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有较高的思想政治觉悟，坚决服从组织的安排和管理，严守职业道德，坚持工作原则，遵守工作纪律;

　　3.具备初中以上文化程度，男性：25--55周岁，女性：25--45周岁，身体健康，责任心强;

　　4.具备一定文字处理及良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑、熟悉应用微信、QQ、手机APP和养护管理平台手持终端。

　　5.原则上不跨越乡镇(区)招募，就近从辖区内常住人员中选聘。退伍军人、精准扶贫对象等本地户籍人员可优先考虑。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)具体从事农村公路养护工作的人员。

　　(四)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　(五)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)网上报名

　　此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2020年8月12日9：00至2020年8月14日16：00，逾期不予办理。

　　考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写信息。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其面试、聘用资格。

　　考生必须于个人报名后24小时至8月15日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站打印报名表。

　　考生于2020年8月20日9：00至17：00携带在本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书原件(或毕业院校提供的学业证明)及复印件各2份，同时携带网上打印的报名资格审查表，到安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)进行资格复审(应届毕业生所在院校还未发放毕业证书的，提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)。资格复审合格人员缴纳面试费用，并领取面试通知书。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。

　　(二)面试

　　(1)采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

　　(2)面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

　　(三)确定初选人员

　　根据考试人员的面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的情况，则以报考人员的报考条件为依据优先录取)，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。

　　(二)对公示无异议人员，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，派遣到长丰县各乡镇(区)单位工作(具体岗位所属详见附件)。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员采用政府购买方式，由用人单位委托安徽远创人力资源管理集团有限公司与聘用人员签订合同，具体人员管理办法按照《长丰县乡村道路专管员管理办法(暂行)》执行。其中应届毕业生在取得学历证书后，方可办理聘用手续。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年约5万元(含社会保险、公积金和服务费)。

　　(三)聘用人员与公司签订聘用合同，首聘期限为2年，按规定实行试用期制度，试用期2个月，包含在聘期内。试用期满经考核合格的，予以转正;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　七、其他事项

　　(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有职位人选缺额，按规定依次等额递补。

　　(二)根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。

　　(三)咨询电话：0551—67102637

　　(四)查询网站：

　　远创人才网(www.18jobs.com)

　　政府岗位考试网(www.52pta.com)

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司

　　2020年8月10日

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（编辑：图小乐）