2020年安徽中烟工业有限责任公司招聘员工132人公告

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安徽中烟工业有限责任公司2020年新进员工招聘公告

　　安徽中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，是中央驻皖大型国有企业，下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂和技术中心、市场营销中心及所属多元化经营企业，主要品牌包括“黄山”、“都宝”及“王冠”特色手工雪茄。现因公司发展需要，面向社会公开招聘新进员工132名，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘计划见附件《安徽中烟工业有限责任公司2020年招聘计划表》。应聘者每人限报一个岗位，投递多个岗位的，取消其报名资格。

　　附件：1. 2020年新进员工招聘计划

　　二、招聘条件

　　1. 具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求，其中大专报考生产操作类须获得市级及以上技能类竞赛奖励;专科或本科必须为国家承认的全日制学历。应聘者须符合以下条件之一：2020年7月底前取得毕业证、学位证或留学归国人员学历认证的应届毕业生;2018年1月及以后毕业，且离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;因参加“三支一扶”“西部计划”“农村特岗教师”等计划符合国家对保留应届毕业生身份政策的毕业生。

　　2. 大专毕业生年龄23周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)、本科毕业生年龄24周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)、硕士毕业生年龄27周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)、博士毕业生年龄29周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。

　　3. 遵纪守法，品行端正，无违法、违纪记录。

　　4. 身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求，矫正视力达1.0以上。

　　5. 录取后与其他单位无劳动关系。其中生产操作类岗位自愿在报考岗位服务5年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。

　　6. 应聘者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。回避条款按照《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2016〕176号)相关规定执行。

　　三、招聘程序

　　(一)在线报名

　　应聘者于2020年6月1日—6月12日登陆前程无忧网站填写报名信息，恕不接受其他报名形式。在线报名网址：https://campus.51job.com/anhuizy2020/

　　(二)资格初审

　　报名结束后，原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，未通过资格初审进入笔试的人选恕不另行通知。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的，将相应调整招聘计划到其他类别，或取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试将采取在线形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试(行政能力测试、基本常识、英语等)、专业能力测试。

　　(四)面试

　　依据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为人选)。笔试后一周内公布面试人选。未入围面试考生如对卷面分有疑问，可在规定的日期内向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

　　按笔试占40%、面试占60%比例折算综合成绩(笔试、面试满分各以100分计)，以综合成绩从高到低确定拟录人选，对综合成绩相同者，以面试成绩高者优先，若面试成绩再相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。

　　(五)体检

　　统一组织拟录人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　(六)公示及录取

　　对体检合格的拟录人员相关资料进行全面复核后，在安徽中烟外网等进行公示，公示期7天。公示期满，对没有影响录取情形的，办理录用手续。

　　四、其他事项

　　1. 参加笔试、面试和体检时，必须提供有效期内的身份证。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　2. 应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格。如被录用，则取消录用资格。

　　3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4. 应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　5. 安徽中烟将根据应聘者报名、考试、体检等情况，视情核减、调整或者取消相关岗位招聘计划。若出现上述情况，将在安徽中烟外网公告。

　　6. 笔试、面试及录用相关信息均在安徽中烟外网(https://www.ahycgy.com.cn)上公布，敬请关注。

　　7. 应聘者一经录用，签订劳动合同，合同期内依法缴纳社会保险。首次合同两年，其中第一年按招聘计划的学历及岗位要求确定工资待遇。首次合同期满并经考核合格予以续用的，工资待遇按用工单位新进员工相关规定或协议执行，考核不合格的，劳动合同到期后不再续签。

　　8. 因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。

　　9. 本公告由安徽中烟工业有限责任公司负责解释。

　　附件：1. 2020年新进员工招聘计划

　　2. 2020年新进员工招聘回避承诺书

　　安徽中烟工业有限责任公司

　　2020年6月1日

　　以上是2020年安徽中烟工业有限责任公司招聘员工132人公告的全部内容，更多2020合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。

（编辑：图小乐）