招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:合肥人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2019安徽六安金安区公开招聘城市管理协管员20人公告

    2019-10-21 17:26合肥事业单位招聘网 来源:六安市金安区人民政府

      合肥事业单位招聘网同步六安市金安区人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2019安徽六安金安区公开招聘城市管理协管员20人公告,更多关于2019六安金安区招聘,六安金安区招聘协管员,六安金安区招聘,事业单位考试公告的内容,请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网

      六安事业单位招聘网同步六安市金安区人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2019六安金安区公开招聘城市管理协管员20人公告,更多关于2019六安金安区招聘,六安金安区招聘协管员,六安金安区招聘,事业单位考试公告的内容,请关注六安事业单位招聘网/六安人事考试网

      金安区2019年公开招聘城市管理协管员公告

      为进一步加强城市管理工作,配齐配强城管执法队伍,经研究决定,面向社会公开招聘派驻街道(乡镇)城市管理协管员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      依据公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

      二、招聘计划

      城市管理协管员20名(因城管工作强度较大,经常加班,适合男性报考)。

      三、招聘条件

      1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强;

      2、身体健康,居住在本市,年龄在35周岁以下(1983年10月21日以后出生);

      3、学历要求:中专及以上学历。转业士官、退役士兵可放宽至高中及以上学历。

      4、有下列情形之一的不得报考:

      (1)受到党纪、政务处分且处分期未满的;

      (2)受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查的;

      (3)受过刑事处罚的。

      四、招聘程序

      (一)报名

      报名时间:2019年10月25日至10月28日(双休日正常上班)上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。报名截止时间为2019年10月28日下午5:30。

      报名地点:金安区城管执法局二楼204室(东城路),联系人:郑立平。

      报名方式:由报考者本人现场报名。提交《六安市金安区公开招聘城市管理协管员报名表》,并签署《六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书》(报名表和承诺书可自行下载正反两面打印,也可到报名现场领取,均需填写完整、贴好照片)。

      报名须携带的材料:提交本人近期一寸彩色照片3张;交验本人居民身份证、学历证书,退伍军人需提交退伍证原件(符合加分条件的,还需提供相关证明),提交上述证件的复印件。

      本次考试不收取报名考试费。

      (二)笔试

      笔试内容:公共科目。范围包括党和国家的方针政策、法律知识、城市管理相关知识、文史知识。满分为100分。

      笔试时间:2019年11月3日(星期日)上午9:00-11:00。

      笔试地点:以《准考证》为准。

      11月2日上午8:00-11:30到金安区城管执法局204室(东城路)领取《准考证》。

      笔试成绩中实行加分制度,具体条件如下:

      加分政策:1、部队转业士官(1—4级士官)加2分;2、服役期间被评为优秀士兵(官)加1分;3、服役期间荣立三等功加3分。单项不重复加分。符合多项加分条件的,可累计记入笔试成绩。

      笔试成绩将在金安区人民政府网(https://www.ja.gov.cn)上公布。

      (三)面试 面试入围:按照招聘计划1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。入围人员分数相同者,同时参加面试。

      面试方式:采用结构化面试,满分100分。

      面试时间、地点:以《面试通知书》为准。

      (四)成绩合成

      面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算考试人员的综合成绩,并根据综合成绩,按招聘计划1:1的比例确定参加资格复审、体检人员。综合成绩相同的,面试得分高者优先。

      (五)资格复审

      通过面试人员于11月15日前携带报名时交验的各种证件,到金安区城管执法局204室(东城路)提交证件原件,接受资格复审。11月15日下午5:30前未按要求提交证件原件的,视为自动放弃。

      (六)体检

      体检标准参照安徽省委组织部、省卫生厅、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行;时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

      (七)公示

      通过资格复审、体检合格的入围人员姓名、成绩将在金安区人民政府网(https://www.ja.gov.cn)上公示,公示期限为五个工作日,接受社会各界监督。

      (八)递补

      资格复审未通过、体检不合格、公示期间被举报并查实的,所空缺出的招聘岗位,按综合成绩从高分到低分进行递补。

      (九)待遇

      聘用人员试用期三个月(试用期内各项待遇正常发放),试用期满后,签订劳动合同,不纳入编制管理。工资1800元/月(含社会保险个人缴纳部分),享受“五险一金”和相关待遇。

      (十)管理

      实行聘用制,半军事化管理,由区城市管理行政执法局和街道(乡镇)办事处(人民政府)双重管理,实行一年一考核,两年为一个聘期。聘期满且考核合格的,继续聘用。考核不合格的,依法解聘。

      五、其他事项

      1、本次招聘工作的有关信息和要求,将通过金安区人民政府网(https://www.ja.gov.cn)发布,不再另行通知,请报考人员及时关注。

      2、本次考试不指定教材,不委托任何培训机构举办培训班。

      3、本公告由六安市金安区城市管理行政执法局负责解释。

      4、咨询电话:区城管执法局:0564-3261606

      监督电话:区纪委监委派驻住建局纪检监察组:0564-3953156

      六安市金安区城管执法局

      2019年10月21日

      附件:六安市金安区公开聘用城市管理协管员报名表.docx

      附件:六安市金安区招聘城市管理协管员考试考生诚信承诺书.docx

      以上是2019六安金安区公开招聘城市管理协管员20人公告的全部内容,更多2019六安事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注六安事业单位招聘网六安人事考试网

      以上是2019安徽六安金安区公开招聘城市管理协管员20人公告的全部内容,更多2020合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注合肥事业单位招聘网合肥人事考试网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号