2019滁州来安县招聘政府购买人员94人公告

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2019年来安县公开招聘94名政府购买服务人员公告

　　为缓解县城管执法局、汊河综合行政执法大队、半塔综合行政执法大队人员紧缺矛盾，经县政府同意，以政府购买服务的方式面向社会公开招聘94名辅助工作人员。现公告如下：

　　一、招聘范围、对象和条件

　　1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。

　　2、身体健康、五官端正、爱岗敬业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力。

　　3、男性具有高中或相当于高中文化程度;女性具有大专及以上文化程度，专业不限，年龄18-30周岁(具体情况见附表)。

　　4、有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被单位辞退或开除公职的;

　　(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　(5)其它不能从事辅助人员岗位工作的。

　　二、招聘办法和程序

　　此次招聘工作，采取笔试、面试与考核相结合的办法。由县人社局和相关单位面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　招聘公告由县人社局与相关单位联合制定并向社会发布。人社局负责组织报名，与相关部门共同完成资格审查工作。

　　报名时间：2019年9月4日-9月6日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不得补报;报名地点：县人才中心(新城区县科技馆一楼),联系电话:0550-5629322。

　　报名时携带本人居民身份证、毕业证(原件和复印件各1份)，退役军人可提供退役证或有关有效证明材料，近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2019年公开招聘政府购买服务人员报名资格审查表》一份。

　　根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。

　　2、准考证发放

　　考生务必于2019年9月11-12日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　3、考试

　　考试分为笔试、面试两项。笔试科目为《综合知识》，分值100分;面试以现场问答的方式对考生进行语言表达能力等方面的考察，分值100分。笔试、面试按照4：6的标准计算考试合成得分。退役军人优先，并在最后笔试和面试合成得分后加5分，招聘计划数与实际报名数达1：1.5时方可开考，若报考人数不足开考比例，根据报考人数的实际情况报此次公开招聘工作领导小组研究后确定招聘数。

　　笔试、面试时间和地点见准考证。

　　4、体检

　　按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单，如最低入围成绩并列的，一并入围。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。

　　体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　5、考察

　　考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

　　6、公示

　　县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄大的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

　　7、待遇和聘用

　　此次公开招聘的94名政府购买服务人员待遇参照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要规定执行。新招聘人员由县旺业人力资源管理有限公司进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

　　三、纪律和监督

　　本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，本次邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

　　本招聘方案由县人力资源和社会保障局和相关单位负责解释。

 

　　来安县人力资源和社会保障局

　　2019年8月30日

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（编辑：图小乐）