2019安徽六安金寨县招聘劳务外包制工作人员43人公告

　　合肥事业单位招聘网同步金寨县人民政府提供以下事业单位考试公告信息：2019安徽六安金寨县招聘劳务外包制工作人员43人公告，更多关于2019六安招聘工作人员,金寨县招聘,六安金寨县招聘,金寨县,事业单位考试公告的内容，请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网！

　　安徽事业单位招聘网同步金寨县人民政府考试动态信息：2019六安金寨县招聘劳务外包制工作人员43人公告。更多关于2019六安招聘工作人员,金寨县招聘,六安金寨县招聘,金寨县人民政府的信息的内容，请关注安徽事业单位招聘网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司2019年公开招聘劳务外包制工作人员公告

　　安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司面向社会公开招聘劳务外包制工作人员43名，现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开平等、竞争择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司计划招聘43名劳务外包制工作人员(具体计划见附件岗位表)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

　　2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

　　3、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。

　　4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

　　5、“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形的人员，不得报名;

　　1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

　　2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

　　3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

　　4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

　　5、其他不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为金寨人力资源服务网(网址：https://www.jzrlzyfw.cn/)。报名时间为2019年7月29日09:00至7月31日16:00，逾期不再补报。

　　考生登录金寨人力资源服务网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司2019年公开招聘劳务外包制工作人员报考资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　考生报名后，7月31日16:00前可随时登录金寨人力资源服务网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在8月1日12:00时前可以改报其他岗位。

　　(二)资格复审

　　1、考生网络报名结束后，按实际报名人数确定进入资格复审，资格复审时间定在 2019 年8月4日。

　　2、参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书、报考资格审查表(登录金寨人力资源服务网在线打印)及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。

　　3、资格复审地点：金寨县人社局一楼申博公司。

　　4、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与资格条件要求不符的，或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

　　(三)考试

　　1906001、1906002、1906003、1906005、1906006、1906007、1906008、1906010、1906011岗位采取“结构化面试”考试方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。若同一岗位面试分数相同的，则以主考官评分排序。1906004、1906009岗位采用“体能测评”考试，体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测试实行淘汰制。1906012岗位考试形式为科目三实操驾驶考试。参加考试人员考试时间、地点在金寨县人民政府网、金寨人力资源服务网(www.jzrlzyfw.cn)予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　(四)体检

　　1、按招聘计划1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检名单。

　　2、体检参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。由申博公司统一组织体检。

　　3、体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

　　(五)政审

　　对体检合格人选进行政审，由申博公司负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员，在金寨人力资源服务网和金寨县人民政府网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　五、聘后管理及待遇

　　本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司与其签订劳动合同，岗位待遇见附表。

　　六、有关事宜

　　1、对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　2、本次招聘由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司负责解释,有关信息，登陆“金寨人力资源服务网”查询、查阅。

　　报名咨询电话：0564-7060365(正常办公时间使用)。

　　附件：1. 安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司2019年公开招聘劳务外包制工作人员岗位一览表.xlsx

　　2. 安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司2019年公开招聘劳务外包制工作人员薪资待遇一览表.xlsx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司

　　2019年7月24日

　　以上是2019六安金寨县招聘劳务外包制工作人员43人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2019安徽事业单位公告|职位表|报名入口|报名统计

　　招考信息--2019事业单位联考成绩|排名预约|资格复审|分数线

　　辅导课程--2019年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书网课

　　图书教材--2019安徽事业单位招聘时政热点|备考资料|历年试题

　　以上是2019安徽六安金寨县招聘劳务外包制工作人员43人公告的全部内容，更多2020合肥事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注合肥事业单位招聘网及合肥人事考试网。

（编辑：admin）