2019年安徽明都能源建设集团共招聘电力营销经理28人公告

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安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告

　　安徽明都能源建设集团有限公司,为六安供电公司集体企业。公司成立于2005年7月8日，是集输、变、配电工程及运维于一体的二级电力承装(承修、承试)企业。为拓展公司用电营销运维和输电运检运维业务，做实做强运维业务管理水平，现决定扩大用电营销运维和输电运检运维队伍建设。我公司将承接安徽明都能源建设集团有限公司运维分公司用电营销运维及输电运检运维业务的劳务外包工作，现组织相关岗位人员招聘，公告如下：

　　一、招聘范围、基本条件及需求信息

　　(一)招聘范围

　　面向社会进行招聘。

　　(二)基本条件

　　1.素质要求：具备较高的思想政治素质，积极向上，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神。

　　2.学历要求：高中及以上学历。

　　3.身体要求：身体健康，能够适应竞聘岗位要求。

　　4.计算机操作熟练，普通话标准，具有较强的沟通能力;

　　5.同等条件下，有电工入网许可证或电力相关工作经验者优先。

　　(三)需求信息

　　本次竞聘岗位为：电力营销客户经理。具体信息如下：

序号	部门	岗位名称	招聘 人数	工作地点及主要内容	岗位条件
1	运维分公司营销运维部	电力营销客户经理	28	1. 六安市市区范围； 2. 负责用电客户月度抄表、催费；计量设施巡视检查；收集、处理用电服务诉求；用电客户服务项目推介服务等。	1.1979年7月1日以后出生； 2.熟练使用计算机，熟练使用办公自动化软件； 3.有良好的工作责任心和职业操守，能遵守用人单位劳动纪律及规章制度等，服从加班安排； 4.如具有五年及以上电气工程工作经验的，条件可适当放宽。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照报名、资格审查、集中测试、体检、录用等程序进行。

　　(一)报名。报名以个人自荐方式进行，一人限报一个岗位。

　　(二)资格审查。公司按照招聘条件对参加招聘人员的有关材料进行初审，审核通过后方可进入综合测评环节。

　　(三)综合测评。综合测评由公司统一组织进行，包括笔试(40%)、面试(60%)等环节。

　　1.笔试:笔试采用闭卷形式，主要测试应聘者所必备的综合能力、专业知识等内容;

　　2.面试:主要考察应聘相关岗位所必备的基本素质、基本知识和解决实际问题的能力，笔试过后进入面试环节。

　　(四)确定拟录用人选。根据综合测评总成绩确定拟录用人选。

　　(五)体检。安排录用人员到指定地点进行体检。

　　(六)录用。将拟录用人员报公司总经理办公会议研究决定，并报送安徽明都能源建设集团有限公司审核后，予以公示。公示无异议后，经体检且身体健康则办理录用手续，并与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　(七)待遇。参照所承接劳务外包单位薪酬制度执行。

　　三、报名要求

　　(一)报名方式

　　符合条件且自愿报名人员携带身份证复印件、最高学历证书复印件及其资格证书复印件一份到安徽皖信人力资源管理有限公司六安分公司填报《应聘人员报名登记表》。

　　公司地址:六安市解放路66号大院内(老铁塔)二楼

　　联系人:余主管

　　联系电话: 13305642219 0564-3228890

　　(二)报名时间

　　2019年7月23日—2019年7月29日，如到期报名人数未满可延期至2019年7月31日

　　(三)公司根据报名资格审查情况，通知有关人员参加测试。测试具体时间另行通知。资格审查不通过不另行通知。

　　(四)其它要求

　　应聘者提供的报名信息必须具体、真实、准确，如弄虚作假，将取消应聘资格。

　　四、工作监督

　　本次公开招聘工作严格遵循“公平、公正、公开”原则，按照本公告中的招聘程序执行。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊等行为，一经发现，严肃查处。

　　2019年7月23日

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

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