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    2019安徽省巢湖学院教师岗位补充招聘12人公告

    2019-05-06 16:00合肥教师招考网 来源:巢湖学院

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      巢湖学院2019年教师岗位补充招聘公告

      巢湖学院2019年教师岗位招聘计划尚有部分缺额,现予以补充招聘,具体事项通知如下:

      一、招聘专业及计划

    所在学院 拟进人专业及人数
    学科专业 人数 学位 备注
    体育学院 体育学(0403000) (篮球、体操) 2 硕士及以上 国家二级运动员或参加省部级运动会前六名
    信息工程学院 计算机应用技术(077503)、 软件工程(083500) 3 硕士及以上 其中1名为实验教师
    工商管理学院 会计学(120201)、财务管理(120204)、审计学(120207) 5 硕士及以上  
    艺术学院 戏剧与影视学(130300) 1 硕士及以上 游戏设计方向、数字媒体艺术方向
    马克思主义学院 马克思主义理论(030050) 或相关专业 1 硕士及以上 中共党员
    合 计   12    

      二、基本条件

      (一)热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感;

      (二)身体健康;

      (三)能胜任所应聘的岗位工作;

      (四)本科和研究生阶段所学专业应一致或相近;

      (五)硕士应聘年龄一般不超过28周岁,即1991年4月30日(含)及以后出生,具有企业行业经历的年龄可适当放宽至30周岁,具有相关专业高级职称者年龄可放宽至38周岁,博士年龄一般不超过40周岁,教授年龄一般不超过50周岁。

      (六)硕士应为学术硕士,专业硕士应具有相关专业的行业工作经历。

      三、选聘流程

      按照“公开、公平、公正、择优”的原则,具体安排如下:

      (一)网上报名

      应聘人员须登录巢湖学院人才招聘网进行注册报名,网址:https://rszp.chu.edu.cn/ZP/project/chxy/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy。

      应聘者注册成功(牢记用户名和密码)并进入系统后,先申请应聘岗位(每人限报一个岗位)、再如实准确填写相关信息后并提交;简历信息中的学习经历(研究生和本科阶段)及其他相关应填写完整,最后点击提交。报名时间自即日起至2019年5月26日24时。

      (二)资格审核

      1.网上资格审核

      按照岗位需求及选聘条件,学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核(应聘人员系统审核状态为“组织笔试”即为审核通过)。审核结束后,以短信方式通知审核通过人员前来进行现场资格审核。

      2.现场资格审核、领取准考证

      时间:2019年5月30日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

      地点:图书馆八楼人事处办公室(0825室)

      现场资格审核须携以下材料原件:(1)身份证;(2)本科学历、学位证书;(3)硕士学历、学位证书,或教育部《学历学位认证书》;(4)获奖证书、资格证书、发表论文及科研成果原件及复印件(上交)等,以供现场查验。对于通过现场资格审核的应聘者,现场发放笔试准考证。

      注:1.资格审核结果以现场审核结果为准;2.1991年4月30日前出生的考生须提供工作证明。

      (三)考核方式、时间、地点及内容

      1.笔试及心理健康测试

      (1)时间:2019年5月31日上午9:00-10:30。

      (2)地点:见准考证。

      (3)笔试:主要测试应聘人员对应聘岗位的相关专业知识的理解和掌握程度。考试时间为90分钟,权重为40%。

      (4)各岗位根据笔试成绩由高到低按不超过1:3比例确定进入下一轮考核(试讲面试或技能考核)人选(最后一名分数并列者一同入围,不足1:3比例按实际参加考核人数进行确定)。

      所有考生须参加心理健康测评,时间为:2019年5月31日上午10:50-11:10,地点届时通知,心理健康测评不合格者,取消应聘资格。

      2.试讲面试

      (1)时间:5月31日下午2:30开始。

      (2)地点:届时通知。

      (3)试讲面试:试讲主要对应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价,时间为15分钟,试讲内容为所需专业课程内容(自选),形式为板书与多媒体相结合;面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等,时间为5分钟,试讲面试权重为60%。

      另,体育学、戏剧与影视学专业增加技能考核环节,主要考核专业技能的正确性、规范性和娴熟性,主要以实践技能展示为主(有技能考核环节的各项考核权重为:笔试30%、试讲面试45%、技能考核25%)。

      (四)确定拟聘用人选

      根据总成绩分岗位从高分到低分在招聘计划内择优确定考察人选,组织考察和体检,学校研究确定拟聘用人员名单,校园网公示。

      (五)签订协议

      公示无异议且体检合格的,签订聘用合同,办理聘用手续。

      四、联系方式

      地址:安徽省合肥市安徽巢湖经开区巢湖学院人事处

      邮编:238000

      联系人:陶老师、李老师,电话:0551-82361409

      网址:https://www.chu.edu.cn/rsc/

      特别提醒:本次招聘不收取任何费用。

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