2019年安徽省计划招录公务员共7006人
2019-03-18 18:24合肥公务员考试网 来源:市场星报
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2019年安徽省计划招录公务员7006人
3月18日,安徽省发布2019年度全省考试录用公务员公告,全面启动省、市、县、乡四级联考工作。
今年,全省四级联考计划招录公务员和参照公务员法管理工作人员7006名。其中,省直机关(系统)693名,市县区直机关1275名,乡镇机关2596名,市以下政法系统2151名,市以下参公单位291名。
今年的全省考试录用公务员工作主要有四个特点:
一是突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上,把政治标准放在第一位,贯穿招考全过程,切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、忠诚干净担当的优秀人才选拔到公务员队伍中来。加大考察工作力度,将采取多种形式,全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现等情况,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,对政治上不合格的以及人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,坚决“一票否决”。
二是力求精准选人。大力推进分级分类考录,针对不同类别不同层级机关对人才的不同需求,对省市级和县乡级职位分别命制申论试题,并单独命制优秀村(社区)干部职位笔、面试试题。强化专业能力和素质测查,实行“2+X”笔试模式,对计算机等专业性较强和执法勤务类职位,加试专业知识。对口语翻译等职位,加试专业技能。对少数民族语言、机要等公开招考难以补充的职位,采取简化程序、特殊招录。同时,充分发挥职位条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等环节的组合作用,力求人岗相适。
三是坚持基层导向。积极支持贫困县区脱贫攻坚和乡村振兴战略,继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜,确定县以下机关招录计划5537名,占总计划的79.2%。加大从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员力度,将报考年龄放宽至45周岁以下,单列计划数65名,比2018年翻一番。综合采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线、面向本市户籍人员招考等措施,为基层补充城乡规划、农机农技、电商营销、旅游管理等专业人才,努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
四是严肃考风考纪。倡导诚信报考,进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作,加大防作弊技术和手段应用,严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为。对提供虚假信息骗取报考资格、围考、替考、抄袭等作弊行为,将依据《刑法修正案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》从严查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。笔试结束后,将对全部考生答卷进行雷同甄别,检测结果为雷同试卷的,按有关规定处理。
特别提醒:全省统一网上报名时间为3月21日9:00- 27日24:00,尔后依次开展相关环节工作,请报考人员认真仔细阅读公告和报考指南,选择符合资格条件的职位报考。对职位资格条件有疑问的,请按职位表咨询电话分别咨询各市、省直管县或省直各招录机关。本次考试,笔试范围请参阅《安徽省2019年度考试录用公务员笔试考试大纲》,全省各级公务员主管部门和招录机关不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与安徽省公务员主管部门无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
招考公告于3月18日分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网站、安徽省人事考试网等媒体上发布,各市的职位信息将陆续在各市相关网站上公布,其他有关信息将陆续在安徽先锋网上发布。
省政策咨询电话:0551-62609724
省考务和技术咨询电话:0551-63457903
省监督举报电话:0551-62608161
各市考录工作咨询、监督电话,详见指定网站专栏。
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