2019安徽水利水电职业技术学院招聘教师共36人公告
2019-03-11 13:24合肥教师招考网 来源：安徽水利水电职业技术学院
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安徽水利水电职业技术学院人才招聘公告
安徽水利水电职业技术学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，是国家示范性高等职业院校和安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教学人员和专职辅导员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有良好的政治思想品质和职业道德，身体健康。
(二)按照招聘专业及报考条件，2019年7月底前取得聘用岗位必需的相关条件。
三、招聘计划(见附件1)
四、报名要求
应聘人员需填写报名资格审查表(见附件2)，并按“姓名+专业+毕业院校”格式发送至879432600@qq.com, 截止报名时间是2019年4月30日。
联系电话：0551-67316835 联系人：袁老师
五、资格审查
应聘人员请于2019年5月3日(星期五)持本人有效居民身份证、报名资格审查表、学历(持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告)、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件、2张小2寸近期免冠彩色照片等，到安徽水利水电职业技术学院组织人事处(合肥市东门合马路18号)进行资格审查。属全日制2019年7月应届毕业生且未离校或未拿到学历学位证书的，须提供本人有效居民身份证原件、报名资格审查表、学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
六、专业测试
对应聘我校各岗位人员，若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1，专业测试采用专业笔试+面试方式进行(参加面试的人数与招聘岗位计划数按照5:1的比例确定)，均按百分制计算, 其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例不超过5:1，专业测试采用面试方式进行，其中，教学人员面试采用试讲答辩方式进行，专职辅导员面试采用结构化面试方式进行。
(1)专业笔试主要考察所招聘专业相关课程的专业基础知识。
(2)试讲答辩主要考查考生综合素质、专业知识和思维素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、教学方法和技能、教学效果、思维能力等。
(3)结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。
七、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩保留两位小数，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。
以当日参加同一考场考生的专业测试平均分确定最低分数线。对未达到最低分数的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。
八、签约聘用
对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定为拟聘人员，在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年，试用期三个月。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法(修订)》执行。(见安徽水利水电职业技术学院组织人事处网页)。
2019年3月6日
附件1：
安徽水利水电职业技术学院人才招聘计划
| 人员 类别 | 招聘 专业 | 招聘 人数 | 招考 条件 |
| 教学 人员 | 水利工程(一级学科) | 3 | 硕士及以上学位，35周岁以下，其中思想政治教育岗位须为中共党员。 |
| 交通运输工程（一级学科） （城市轨道交通工程方向） | 1 | ||
| 交通运输工程（一级学科） （城市轨道交通运营管理方向） | 2 | ||
| 交通运输工程（一级学科） （城市轨道交通机电方向） | 1 | ||
| 机械工程（一级学科） （无人机方向） | 1 | ||
| 机械工程（一级学科） （工业机器人方向） | 1 | ||
| 土木工程（一级学科） （熟练使用BIM软件） | 1 | ||
| 测绘科学与技术（一级学科） | 2 | ||
| 会计学 | 1 | ||
| 工商管理 （电子商务方向） | 1 | ||
| 计算机科学与技术（一级学科） （动漫制作技术方向） | 1 | ||
| 计算机科学与技术（一级学科） （计算机应用技术方向） | 2 | ||
| 计算机科学与技术（一级学科） | 1 | ||
| 经济学 | 1 | ||
| 环境工程 | 1 | ||
| 思想政治教育 | 2 | ||
| 心理学（一级学科） | 1 | ||
| 管理人员 | 公安学类 | 1 | 本科及以上学历，需夜间值班，随时处理突发危机事件，男性。 |
| 数字媒体技术 | 1 | 本科及以上学历 | |
| 工程管理 | 1 | ||
| 专职 辅导员 | 专业不限 | 10 | 硕士及以上学位，中共党员，35周岁以下，男女各5人。 |
附件2+安徽水利水电职业技术学院招聘人员资格审查表.docx
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