2019安徽池州东至县委党校选调工作人员2人公告

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关于中共东至县委党校公开选调工作人员的公告

　　根据工作需要，经县机构编制委员会研究同意，中共东至县委党校公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调岗位及名额

　　教师2名(男、女各1名)。

　　三、选调人员条件

　　(一)资格条件

　　1982年12月1日以后出生，本县在编在岗教师，本科及以上学历，中学及以上教师资格，现在初级中学及以上(包括池州工业学校)学校任教，5年以上县内在编在岗工作经历。

　　(二)基本条件

　　具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策;具有较强的事业心、责任心;遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，工作钻研、肯干实干、不怕吃苦;具有团结协作精神和工作激情。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予选调。

　　四、选调程序

　　(一)报名时间、地点和报名材料

　　1、报名时间：2019年1月8日至2019年1月10日，上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30。

　　2、报名地点：县委组织部干部综合科(县政府大楼10楼1001室)，联系电话：7026509。

　　3、报名时需提供的材料：

　　(1)本人有效身份证原件和复印件(1份);

　　(2)学历证书原件和复印件(1份);

　　(3)3张2寸近期免冠彩色照片;

　　(4)中学教师资格证书原件和复印件(1份);

　　(5)近两年年度考核为合格及以上等次的相关证明;

　　(6)经县教育局审核签字盖章的同意报考介绍信;

　　(7)填报《东至县委党校公开选调工作人员报名表》(可登陆东至县政府网和东至县先锋网下载)。

　　(二)资格审查：报名结束后，由县委组织部牵头，县委党校、县编办、县教育局参与，对报名人员资格条件进行审查，报名人数与岗位选调名额比例原则上不得低于3∶1;达不到上述比例的，选调人员笔试成绩不得低于60分。对审查合格人员，由县委组织部通知领取准考证。

　　报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，卷面满分均为100分;笔试采取闭卷方式进行;面试采取试讲方式进行。

　　1、笔试内容：公共基础知识和申论等。

　　2、面试内容：采取试讲方式进行面试，主要考察拟选调人员教学基本素质、口头表达能力、分析解决问题能力、举止仪表等。

　　3、面试人员确定：依据笔试成绩高低，按照面试人员与岗位选调名额3：1的比例进行确定，达不到上述比例的，笔试成绩不低于60分的人员全部参与面试。

　　4、成绩合成：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　笔试和面试时间安排另行通知。

　　(四)考察

　　考察对象按照成绩从高分到低分等额确定(如成绩相同的一并确定为考察对象)。

　　考察工作在县委组织部门指导下，由选调单位组织实施。选调单位依据选调职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察工作结束后，根据考察情况提出拟选调人选。

　　因考察不合格出现职位空缺的，按成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　对考察合格人选进行公示，公示时间五个工作日。

　　(六)调动

　　公示期间无反映或虽有反映但不影响选调的，办理调动手续。

　　五、相关说明

　　此次选调工作由县委组织部牵头负责组织实施，县委党校、县编办全程参与。本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

　　中共东至县委组织部

　　中共东至县委党校

　　东至县机构编制委员会办公室

　　二〇一九年一月四日

　　附件：东至县委党校公开选调工作人员报名表.doc

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