2018安徽工程大学辅导员及管理人员招聘9人公告(第二轮)

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　　安徽工程大学2018年度辅导员及管理人员招聘(第二轮)公告

　　根据《安徽工程大学2018年辅导员及管理人员公开招聘实施方案》(校人字〔2018〕11号)，学校在组织开展第一轮公开招聘后，仍有部分岗位空缺。现因工作需要，经学校研究，决定现面向社会开展第二轮辅导员及管理人员招聘工作(事业编制)，具体如下：

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业。

　　2.年龄为30周岁以下(1988年6月1日及以后出生)，博士研究生可适当放宽。

　　3.辅导员岗位政治面貌要求中共党员(含预备党员)，并要求有一年以上学生干部经历。

　　4.英语通过国家六级(425分及以上或雅思6.0及以上或托福80分及以上，英语专业要求通过专业八级)。

　　5.学历为硕士研究生及以上(学术性硕士研究生，须有学历证书和学位证书)。本科须为普通高等学校招生第一批本科(不含专升本)，硕士毕业院校为省外(非安徽省属)一本院校或岗位相关专门院校。

　　6.国(境)外毕业的应届硕士须在报名时提交硕士学位证书(报到时须提交教育部出具的学历学位认证证书)。

　　7.身心健康，符合相关岗位工作要求。

　　二、岗位计划及任职要求

　　本次共招聘辅导员及管理人员9名，岗位计划及具体任职要求如下：

岗位	学科专业	人数	学历学位	备注
相关学院辅导员	专业不限	6	硕士及以上	男性。对有两年及以上高校专职辅导员工作经历且具有校级及以上相关荣誉者，年龄放宽到35周岁以下（1983年6月1日及以后出生），英语水平放宽到四级，硕士研究生毕业院校不作具体要求。
总务处 能源管理	电气工程 相关专业	1	硕士及以上	男性。英语水平放宽到四级，硕士研究生毕业院校不作具体要求。
教务处 教务管理	计算机类相关专业	1	硕士及以上
财务处 财务管理	财务管理 或会计学	1	硕士及以上

　　三、招聘程序

　　1.网上报名

　　(1)符合条件应聘者，将“安徽工程大学2018年度辅导员及管理人员招聘(第二轮)报名表和信息统计表”(校人事处网站人才招聘栏下载)投递至人事处邮箱：rsc@ahpu.edu.cn。请务必将邮件主题命名为“所应聘的岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”后投递。

　　(2)网上报名时间截止7月22日晚24:00，逾期不予受理。

　　2.资格初审

　　7月23日(星期一)，学校资格审查小组负责初审，择优确定初审通过人员名单，并在校园网公布。

　　3.现场资格审查

　　7月25日(星期三，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，

　　通过初审的应聘者本人带齐下列材料，在规定的时间内到我校进行资格验证(地点：安徽工程大学行政楼10楼1015室)。

　　(1)本人身份证;本科毕业证书及学位证书、硕士毕业证书及学位证书，国(境)外毕业的硕士须提交硕士学位证书;英语等级证书;获奖证书(原件和复印件)。

　　(2)有工作单位的，需在面试时提供现工作单位同意报考证明。

　　(3)党籍证明、学生干部任职情况证明(校人事处网站人才招聘栏下载)。取得校级及以上荣誉的须提供相关证明材料。

　　(4)近期1寸彩色照片2张。

　　除(1)原件外，其余材料均不退还。

　　学校资格审查小组现场对应聘人员进行资格验证，对于通过资格验证的应聘者，现场发放笔试准考证，并签订诚信承诺书。

　　4.统一笔试

　　7月26日(星期四)，通过资格审查应聘者参加学校组织的统一笔试和心理测试(笔试和心理测试时间、地点见准考证)。

　　5.面试

　　7月27日(星期五)，学校组织面试。按照岗位，依据笔试成绩，以1:3比例确定面试入围人选，面试人员名单于7月26日18:00左右通过校园网公布。

　　6.确定初步拟录用人选

　　在监察处监督下，由人事处按照40%：60%的比例汇总笔试分与面试分，合成综合分并排序，确定初步拟录用人选，报牵头校领导审定。

　　7.政审

　　由组织部、监察处、人事处等部门对初步拟录用人选进行思想政治审查。对政审不合格的人员，按规定替补。

　　8.确定拟录用人选

　　根据政审情况确定拟录用人选，经牵头校领导签署意见后，报校长办公会研究、校党委常委会审定。

　　9.公示、体检

　　在校园网公示安徽工程大学拟录用人员名单，公示时间为7天。公示无异议后，组织拟录用人员赴芜湖市三甲医院体检。

　　10.录用

　　经公示无异议、体检合格人员，办理录用手续。

　　四、其他

　　1.硕士研究生聘期三年，试用期十二个月(有工作经验的试用期三个月)。试用期结束后由人事处和用人单位对其工作表现情况进行考核，考核合格，则聘用;考核不合格，则不再聘用。

　　2.非教学岗位上引进的硕士研究生，四年内不得申请转岗和在职攻读博士。

　　3.经考核取得最终录用资格的人员，无特殊原因，不得放弃录用资格，否则学校以失信人员按相关规定处理。

　　4.本次聘用人员须在取得最终录用资格后15天内持相关材料来我校报到入职，对于未在学校规定时间内入职，学校将取消其录用资格。

　　5.本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得徇私舞弊，违者取消考试和录用资格，并追究相关责任。

　　联 系 人：秦老师、杨老师

　　联系电话：0553-2871214

　　邮 箱: rsc@ahpu.edu.cn

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