2017亳州谯城区招聘社会化服务工作人员70人公告

2017-12-15 13:10合肥事业单位招聘网来源：安徽人事考试网

　　合肥事业单位招聘网同步安徽人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2017亳州谯城区招聘社会化服务工作人员70人公告，更多关于谯城区招聘社会化服务人员,亳州谯城区招聘服务人员,亳州谯城区,事业单位考试公告的内容，请关注合肥事业单位招聘网/合肥人事考试网！

　　安徽事业单位招聘网同步谯城区人民政府发布：2017亳州谯城区招聘社会化服务工作人员70人公告，报名时间：2017年12月25日—2017年12月29日！欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群：130704710，安徽华图官方微信（安徽华图教育：anhuihuatu）。

亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员公告

　　根据工作需要，现决定面向社会公开招聘社会化服务工作人员70名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　具体招聘人数和条件见《亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象应符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)学历要求详见岗位表;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他资格条件;

　　(七)年龄不超过35周岁(1981年12月25日以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(四)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘方法和程序

　　本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年12月25日—2017年12月29日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，逾期不予补报。

　　报名地点：亳州市谯城区人力资源和社会保障局院内南楼五楼会议室(亳州市谯城区新华南路1号)。

　　2.报名办法

　　报名采取现场报名的方式。报名人员填写《亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员报名登记表》(见附件2)并出示本人身份证、毕业证等原件，同时提供复印件及二寸近期免冠彩色照片4张。

　　现场报名的同时进行资格审查，资格审查工作由招聘单位负责。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。确认报考人数与招聘计划数的比例达不到2:1的，相应核减岗位招聘计划数。

　　(二)准考证领取

　　1.领取时间：2018年1月4日至1月5日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.领取地点：亳州市谯城区人力资源和社会保障局院内南楼五楼会议室(亳州市谯城区新华南路1号)

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：2018年1月7日

　　上午：9:00—11:00 《公共基础知识》

　　2.笔试地点：见准考证。

　　3.笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩从高分到低分排序，并在谯城区人民政府网站公布。

　　(四)体检、考察

　　体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位人员中依笔试成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(笔试成绩分数相同的，由招聘单位考察确定)。体检工作由谯城区人力资源和社会保障局负责组织实施，考察工作由招聘单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作主要考察人选的思想政治表现、工作能力及实绩、德才与群众口碑、作风和廉洁从政等情况。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　五、公示

　　体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，在谯城区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，办理有关手续。

　　六、聘用和待遇

　　1、本次招聘工作实行劳务派遣。由招标确定的劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同(报区人社部门登记备案)，劳务派遣公司将招聘人员派遣到用人单位工作，首次签订劳动合同期限为三年。试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。

　　2.本次聘用人员月工资待遇为1800元(含五险个人缴纳部分)。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的，可以由劳务派遣公司续聘。

　　七、招聘监督

　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘由区纪检监察部门全过程进行监督。

　　本《公告》由亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0558-5538039。

　　附件1.《亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员岗位表》

　　附件2.《亳州市谯城区2017年度公开招聘社会化服务工作人员报名登记表》

　　亳州市谯城区公开招聘社会化服务工作人员领导小组办公室