2017蚌埠青年街道招聘社区工作人员10人公告
2017-12-14 16:48合肥事业单位招聘网 来源：安徽人事考试网
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青年街道现面向社会公开招聘社区工作人员公告
因工作需要，青年街道社区服务中心现面向社会公开招聘社区工作人员10名，具体事项如下：
一、招聘岗位及名额
社区工作人员10名
二、报名条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体健康，服从安排。
3、年龄要求：年龄30-40周岁(1977年1月1日至1987年12月31日)。
4、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。
5、有较强的文字写作功底，能熟练操作电脑。
6、同等条件下，中共党员，有社区工作经历者优先。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2017年 12月13日至 12月17日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00);咨询电话：0552-7280250。联系人：王安娜
报名地点：蚌埠市蚌山区奋勇街51号青年街道办事处党政办公室。
所需材料：应聘人员须携带如实填好的《青年街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件)前来报名，同时提交本人的近期两张小二寸正面免冠彩色相片，身份证、户口本、毕业证原件及复印件。材料初审通过后发放笔试准考证(时间地点另行通知)。本次考试不收取报名费用。
(二)资格审查。
对照工作职责和岗位要求，由青年街道党政办公室及街道纪工委对应聘人员信息进行审查。
(三)测试。
应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。
1.笔试：采取闭卷形式进行，考试科目为公共基础知识、实务知识和时事政治，满分为100分。
2.面试：在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。面试由青年街道公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。
成绩合成：最终成绩依笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成。
(四)体检、考察
按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
(五)录用
考察合格后，聘用人员与青年街道社区服务中心签订劳动合同，聘期1年，试用期1个月，试用期不合格的不予聘用。合同期满后，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。
四、聘用管理及待遇
新聘到社区工作的试用期1个月，试用期工资1600元/月，试用合格转正后参照2200元/月执行(含“五险”)。
整个公开招聘过程接受青年街道纪检、监察部门监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。
青年街道办事处
2017年12月1日
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