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    2017上半年合肥事业单位招聘成绩排名

    2017-04-20 15:59合肥事业单位招聘网 来源:安徽人事考试网

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    2017上半年合肥事业单位招聘成绩排名

      现将合肥市2017年上半年事业单位公开招聘考试个人笔试成绩予以公布。

      科目1和科目2均为网上阅卷,不予查分(如有无缺考、违纪现象,但成绩为0分者,可申请查分并于4月26日(周三)9:00~12:00携带网上打印的笔试成绩单和有效身份证件到合肥人才大厦(阜南路19号)八楼812室登记查分)。查分后将公布成绩排名总表,笔试成绩总表、资格复审等后续相关事宜,请持续关注合肥人事考试网。

      点击查询:2017合肥市直事业单位招聘成绩查询入口(已开通)

      (三)资格复审

      面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审,资格复审工作由各市直主管部门负责。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

      1、属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。

      2、属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

      3、属“服务基层项目”的人员,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

      凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试(或专业测试)资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列,A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。

      资格复审合格的报考人员,缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。

      资格复审的时间、地点以网站公告为准。

      以上是2017上半年合肥事业单位招聘成绩排名的全部内容,更多2020合肥事业单位成绩查询信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注合肥事业单位招聘网合肥人事考试网

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