2015合肥幼儿师范高等专科学校引进5人公告(2)

2015-07-09 11:06合肥事业单位招聘网来源：合肥人事考试网

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(四)确定初选人员

　　1、根据报考人员的总成绩(成绩在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的说课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单;若说课成绩再相同，则以报考人员的专家问询分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单。

　　2、初选人员名单在合肥幼儿师范高等专科学校网站上公布。

　　(五)体检和考察

　　1、初选人员体检、考察工作由合肥幼儿师范专科高等学校组织实施。

　　2、体检须按要求三级甲等以上综合性医院进行，体检费用考生自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)、关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。

　　3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　4、如初选人员自动放弃或体检、考察不合格，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的说课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单;若说课成绩再相同，则以报考人员的专家问询分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单。

　　(六)公示

　　1、体检、考察均合格的人员，在合肥幼儿师范高等专科学校网站公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查证属实的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，报市人社部门审核并办理批复手续。

　　三、相关待遇

　　(一)拟引进的人才经报批后办理引进手续，占编聘用。

　　(二)经费补贴

　　学校对于拟引进的博士研究生或具有副教授以上职称的教师，将根据专业紧缺程度和应聘者本人学术研究情况给予经费补贴。

　　四、联系方式

　　1、联系电话：

　　0551-62520118、62529306(咨询)

　　0551-62520121(监督)

　　传真：0551—62520118

　　2、联系邮箱：972113330@qq.com

　　3、邮寄地址：

　　安徽省合肥市磨店高教基地文忠路与学林路交口合肥幼儿师范高等专科学校组织人事处薛老师收，邮编：230013

岗位	人数	岗位条件和要求
岗位	人数	专业	学历（学位）、职称	年龄
教师	5	特殊教育学	硕士研究生或副教授以上职称	40周岁以下
		舞蹈学	硕士研究生或副教授以上职称	40周岁以下
		不限	博士研究生或教授职称	50周岁以下