2014东莞银行合肥分行部分岗位招聘18人公告

2013-10-12 14:26合肥银行考试网来源：合肥人事考试网

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东莞银行合肥分行部分岗位公开招聘

　　东莞银行合肥分行成立于2011年9月5日，是东莞银行在安徽设立的一级分行，业务范围覆盖全省。两年来，分行始终秉承“与您更近、和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业文化核心价值观，坚持以客户为中心、以市场为导向，积极发挥品牌影响力，为社会各界提供了优质的金融服务，得到了广大客户的认可。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘部分岗位员工，现将具体事宜公布如下：
　　一、工作地点：安徽省合肥市　

　二、招聘岗位：

岗位	人数	岗位职责	任职要求
综合管理部负责人	1	负责做好各项行政后勤管理、人力资源管理、信息科技管理、安全保卫、党务、工会、监察等工作，协调好分行各部室间关系。	1.大学本科（含）以上学历，中共党员； 2.6年以上银行工作经验（其中2年以上行政管理工作经验）。
安全保卫岗	1	负责制订安全保卫规章制度；检查、监督、落实安全保卫工作；治安案件和安全责任事故的防范和管理；物防、技防、消防工作的规划、建设、维护；员工安全保卫意识教育和培训工作；保安队伍管理工作。	1.大学专科（含）以上学历； 2.2年以上安保工作经验，有金融业安保从业经验者优先。
前台柜员岗	3	负责办理柜台业务及进行客户维护，配合开展柜面营销工作。	1.大学本科（含）以上学历； 2.1年以上银行柜员工作经验，有会计从业资格证者优先。
大堂经理岗	2	负责客户分流及引导工作，维护良好的营业秩序，辅助客户办理业务，认真收集、记录和处理客户意见及建议，并做好业务及产品营销工作。	1.大学本科（含）以上学历； 2.1年以上银行相关工作经验，金融、财会、市场营销类专业优先。
客户经理岗	5	参与实施对各类客户的公司及个人营销服务，负责贷款客户授信项目下的贷款落实、管理等一系列工作。	1.大学本科（含）以上学历，金融或经济管理类相关专业； 2.1年以上市场营销工作经验，有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3.有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
授信审查岗	1	合法合规审查授信业务，对信贷客户信用审查评级，开展授信、贷款业务风险平行调查。	1.大学本科（含）以上学历，金融、法学类专业优先； 2.3年以上银行信贷工作经验，具有较强的企业现场评估和分析能力； 3.熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策； 4.具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。
信用风险管理岗	1	分析、评价分行信用风险状况，制定改善措施或管理方案，对贷款及非信贷资产进行风险分类，开展贷后管理等。	1.大学本科（含）以上学历； 2.3年以上银行从业经验（其中2年以上风险管理工作经验），熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程； 3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力； 4.熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策。
信贷档案管理岗	1	负责信贷档案收集、整理、立卷、归档等一系列工作。	1.大学本科（含）以上学历； 2.1年以上银行工作经验，有档案管理工作经验者优先。
国际业务管理岗	1	组织制定、实施、监测公司及国际业务经营指标，考核营销团队。	1.大学本科（含）以上学历； 2.3年以上银行工作经验（其中1年以上国际业务工作经验），具备良好的英语听说读写能力。
国际结算岗	1	负责办理国际业务及单证审核工作，生成、报送外汇数据、统计报表等。	1.大学本科（含）以上学历； 2.3年以上银行工作经验（其中1年以上国际业务工作经验），具备良好的英语听说读写能力。
法律诉讼岗	1	负责法律诉讼事项的调查和跟进，并组织开展相关工作。	1.大学本科（含）以上学历； 2.3年以上相关工作经验，取得律师资格或法律从业资格者优先。